距春节还有一个月，我提交了辞职信，代价是预期中的一大笔年终奖。不过，据说留下来的同事并未如愿以偿，奖金到手只有预期的零头，倒是创始人年后开了一辆崭新的宾利来上班。

　　折腾了一圈之后，我又到了一家传统国企老实上班。国企的环境宽松许多，每天早上，一般是赖到8点多才起床，洗澡，穿衣服，赶地铁，到公司后照常打开电脑，看会儿股票和体育新闻，刷下淘宝、豆瓣、微博，间或干会儿活，一天时间很快过去。

　　然而，安分工作一年多来，我的辞职冲动并没有减少。尽管摆脱了加班，但还是得忍受不同价值观同事的高谈阔论，忍受周围人对你感情生活的窥探，忍受那些明知毫无价值却不得不完成的各种表格和文件。

　　在无趣的工作压迫下，我深深羡慕那些走在自我实现的道路上，不必蝇营狗苟的人。看到读博士的舍友做着有意思的田野调查，看到同学拍了一部关于城市边缘人的纪录片，看到原来认识的小众歌手竟然站上某国际领奖台，这些都是我想辞掉工作的理由。

　　但是，辞职同样是有风险的。在每一次试错过程中，我增加了对未知生活的恐惧，我们不断挣扎和跳槽，是希望改变自身由于信息不对称而陷入的不利处境，却最终不得不像那些安于现状的人一样，接受工作和生活的困境，渐渐沦为平庸。这大概就是辞职本身的悖论。

　　此刻，阻止我再一次辞职的原因，就是缺乏一个理想的机会。毕竟，没有一份工作是完美的。不过，一旦真正的机遇摆在面前，我依然会抖擞精神，努力闯一闯。（王恪）