本报记者 郭涛

　　在河北赴京挂职的干部中，有10名专业技术人员，他们均为医疗、教育等领域的专家教授，赵素银就是其中一位。

　　大半年时间以来，赵素银一直在思考，如何让这场“修行”有更多的收获。最近，她找到了答案……

　　面对面

　　北京院长的动力比我还足

　　曾经有人问我，都到了快退休的年龄还来挂职学习，是不是有点“疯狂”。其实我自己也有过这样的疑问。

　　坦白说，今年我已经50多岁了，来挂职之前，我有种“等退休抱孙子”的心态。到北京之后我发现，同仁医院一把手院长比我年纪还大，动力比我还足，我的工作热情被重新点燃了。

　　观察之余我也在思考，这些老院长，该有的荣誉都有了，他们为什么每天都在加班加点、兢兢业业地工作？我想，他们追求的可能已不是个人利益，更多的是对社会和学科发展的贡献，令我既感且佩。

　　我想，如果人是一根火柴，就应该百分之百地燃烧。这，是我来挂职后的另一大收获。

　　初到岗

　　去年10月24日，赵素银撂下河北省第六人民医院副院长的工作，坐上了从保定进京的高铁，到北京同仁医院报到。

　　“挂职就是一场修行。”年过半百的赵素银，将挂职同仁医院副院长的任务，看做是一次难得的进修机会。

　　河北省第六人民医院是精神病专科医院，而同仁医院则是一家综合性医院。“在医疗领域，每个学科、每个专业差别都很大，我觉得我要走出我的专业，看看更广阔的天空，这也是我为什么尝试这样一种跨界的原因。”

　　赵素银发现，同仁医院学科划分的精细化程度太高了，单一个眼科就分了1211个亚专业，“我们虽是专科医院，专业的划分也没有他们细。”

　　由于两家医院性质不同，挂职至今的大半年时间里，赵素银做的最多的工作是调查和研究。她还记得，在同仁医院“进修”的“第一课”，就是首都医科大学与同仁医院联合举办的学科建设调研会。会议一上来，就让她这位从业近30年的精神病科临床专家“吃了一惊”，“研讨会的效率和专业化程度令人难以想象”。

　　赵素银暗下决心，一定要做好调研和学习，回去后加强团队学科建设。