干社区工作16年，顾美平说自己从刚刚入门时，只凭一腔热情做工作，到突破创新，改变传统的社区工作方式，把工作项目化、专业化、市场化，中间，她栽了很多个跟头，也积累了很多经验。“社区党建是个凝聚人心的活儿，看到大伙儿在这里找到了归属感，我就觉得自己付出得值！”顾美平说。

　　搞活楼宇党建

　　吸引年轻白领

　　“作为社区的党委书记，我就像一名社区的大班长。这几年，在本职工作中，在商务楼宇、非公企业党建方面考虑得比较多。”采访刚开始，顾美平就将自己对党建的看法和做法一一道出。

　　她所在的建外街道北郎东社区综合度非常高，各种业态齐全，居民老旧小区、高档公寓并存，还有高档写字楼29栋。国企、大型的民营企业也在这个社区。“这就决定了我们的工作方向，要在民营、非公企业中用党建来引领其他工作。”

　　通过几年时间的摸索，顾美平已经有了完整的工作思路。“我们先从服务入手，通过服务让大家对社区有所认知，让他们有归属感，从而达到对他们更深层次的了解，将服务融入管理中。”

　　顾美平为商务楼宇中的白领们主要提供两方面的服务，第一是政府相关政策的资询、法律帮扶，第二是白领们喜闻乐见的活动。

　　“楼宇里的白领，对于孩子的入托、上学等，都希望更多的了解相关政策。因此我们不定期的组织大型咨询服务。”顾美平告诉记者，她会协调包括工商、税务等职能部门，请他们来现场答疑解惑。活动时间也考虑到白领们的实际情况，安排在午间一小时。这样的活动社区每年至少组织两次。

　　在组织活动过程中，顾美平告诉记者，社区的服务理念发生了转变。“以前暑期组织孩子活动，平时组织老人唱歌跳舞。但是，随着社会组织的蓬勃发展，对于白领来说，这些活动不够吸引。”为此，顾美平引入了第三方社会组织运行的平台，策划出的活动时尚有活力，牢牢吸引着年轻白领。

　　此外，顾美平了解到很多民营企业有做公益的愿望，但苦于没有渠道。于是，她牵头组织了主题为“爱在建外·为高原地区捐墨镜”的活动，社区内的很多企业参与其中。

　　随后，“1001个小愿望”同样受到了各个企业的欢迎。让贫困地区的孩子提出自己的小愿望，例如，想要一个小书包，想要一个滑板车，社区内的企业和个人帮助他们实现愿望。

　　通过这两种方式，社区服务的效果明显，一家主营能源开发的公司在参加完活动后，主动找到社区，要求成立党支部。“他们企业的领导都是党员，他们也感觉到，在这个企业里，党员确实发挥着带头作用。”顾美平笑着说。

　　通过两年半的时间，社区的自管党员由280人增长到现在的360人。非公企业在社区登记的党员原来一个人都没有，现在已经有500多名。