无私传技打造优秀班组

　　众人拾柴火焰高。任保利作为检修班长，一方面抓班组安全建设，一方面抓组员素质提高。

　　在班组安全建设中，他在实践中摸索出了“五点贴心亲情工作法”，即研究人的本能和弱点、关注人的需求点、培育人的积极点、放大人的优点、实现人的价值点。该工作法提高了员工的安全意识，使所在班组三年多来没有出现一例轻伤事故，在组员素质提升上，他坚持打铁还需自身硬，率先垂范，练就了煤机运行状态“一看明”、声音“一听准”、温度“一摸清”等绝技绝活，为查找煤机故障及检修提供了保障。

　　为了提高班组整体业务技术水平，他把自己掌握的理论知识和实践经验通过现场讲解等方式传授给青年员工。经过他的精心指导，几年下来，培养了20多名学徒，都能在采煤机检修工作中独当一面，并创下了采煤机无故障运行200天的记录。

　　提及无私传技的原因时，任保利说：“如果你把自己知道的东西传播给更多人，让他们掌握了，就会给企业带来更大的价值，也是你价值的再体现。”

　　任保利凭借着勤奋、钻研从一名普通工人成为省级劳模、杰出工人，用24年无悔的坚守，诠释了煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，发扬了“煤亮子”精神。（田宏伟）