曲志欣

　　一谈到黄陵矿业公司一号煤矿综采三队队长曲志欣，大家都说他是行家，是老师，更是亲人。1989年，曲志欣扎根煤海，在基层一线一干就是26年。他干一行、精一行，一步步成长为一名优秀采煤队长，先后荣获陕煤化集团劳动模范、陕西省劳动竞赛标兵等荣誉称号，用智慧和汗水抒写了自己的煤海传奇。

　　“队长的岗位在生产现场”，从2005年当选准备队队长，再到2009年成为综采队队长，曲志欣给自己立下这个规定。作为区队“主帅”，大部分时间都在生产现场，在井下一待就是8个小时。在他的领导下，一号煤矿308工作面生产期间未出现过一次行走轮损坏；309工作面连续10个月没有更换过设备大件，设备运转率达到100%，这些纪录在全国同行业中都属罕见。

　　2014年初，曲志欣接到了一个“大活”，负责1001智能化无人开采技术的推广与应用，这是一项全新的煤炭开采核心技术，也代表了我国煤炭开采技术的最高水平，干部职工从来没有见过。为了让煤矿无人开采变为现实，降低职工劳动强度，他不分昼夜地深入井下和职工一起探索研究和实践创新。经过3个多月的奋战，顺利实现了远程控制煤机采煤和综采支架的推架移溜作业。这一瞬间永远载入了黄陵矿业公司建设发展的史册，同时在中国煤炭建设发展史上书写了辉煌夺目的一页。

　　曲志欣的专业技术水平在黄陵矿区是响当当的，可他从没把它们当成私有财产，而是主动将多年积累的经验悉心传授给一线职工，让职工少走弯路。他告诉记者：“职工的智慧和力量是无穷的，关键是如何把大家的潜能挖掘出来，让每一名职工都能在这里实现自己的人生价值。”正因为他善于发现人才，培养人才，近年来，综采三队涌现出了一大批技术骨干，拥有40余项技术创新成果，6项还申请了专利。

　　平日里，职工给曲志欣的外号是“杠”队长，能力强、要求高、管理严、脾气直，但是他对所有职工都一视同仁。“我跟曲队长干了这多年，没有请他吃过一顿饭，但是我依然从一名普通工人干到了副队长，曲队长的人品是没得说。”该队副队长张胜利告诉记者。

　　曲志欣虽然是个严厉的“当家人”，但是关系到职工个人的成长成才，他就像老大哥一样，帮助职工规划职业生涯。该队农协工刘金锋是乳化泵站的一名技术骨干，先后创造了13项技术成果，但因为年龄超限，无缘由农协工转为正式工。得知这一消息后，他不遗余力地向上级领导反映情况，公司接到反映后非常重视，最终刘金锋破格获取了进入铜川煤技校学习的机会。当提起这件事时，曲志欣说：“干工作，上要对得起组织，下要对得起职工，更要对得起自己的良心。”（记者 杨小妹 通讯员 何武宏文\图）