姚峰深知基层战士的辛酸苦楚,他告诫自己:干部更要充分履职尽责,一门心思带好兵。战术训练,他和战士们在泥水里摸爬滚打,手磨破了也全然不在乎；组织应用射击训练,他和战士一道跪姿定型,并且枪头挂砖头。夏天40℃高温,他带领大家到晒透的帐篷里烘烤,美其名曰免费洗桑拿；冬天白雪皑皑,他带头光膀子上阵,组织大伙爬冰卧雪,说是“祛除娇气”。

　　当连长能和战士打成一片不是件易事,但姚峰却一点也不觉得难。1984年出生的姚峰,笑称自己是个非典型的“80后”:年轻人的心思他都能猜透,年轻人爱玩的东西他都会。用他的话说,自己是“30岁的年龄、20岁的心态”。

　　曾经,“90后”战士冯梦康沉迷于电脑游戏不能自拔,对训练提不起兴趣。姚峰找他谈心,他反而理直气壮:“我训练成绩合格,为什么不能玩游戏?”

　　“你天天玩,水平怎么样啊?要不咱俩PK一下?”姚峰发出挑战。游戏开始不到半小时,小冯惊讶地发现:连长竟然是个高手!这时,姚峰顺势交给他一项开发模拟训练急需的一款软件任务。在姚峰的指导下,经过3个多月努力,训练软件成功开发并在全团推广,大大提高了训练效益。

　　刻苦钻研练技巧

　　在团政委石磊眼中,姚峰从不把苦累写在脸上,什么时候都让人觉得这个年轻人精神抖擞,有一股“钻”劲儿在感染你。

　　“日习一文、月读一书”是姚峰养成的习惯。军校毕业回到部队工作后,他利用点滴时间系统学习了《军事指挥学》《信息化作战理论研究》等书籍,撰写了读书笔记和心得体会10余万字,笔记本累计20多本,先后发表研讨文章11篇,先后3次被团评为军事训练优等指挥军官。

　　为了能够在未来的信息化战场上站稳脚跟,姚峰恶补功课。一段时间后,他不仅自学通过了计算机二级考试,还主动担负起团队运用网络游戏开展红蓝对抗训练的先行试点任务。

　　2014年,姚峰被选调到新疆军区侦察兵比武竞赛集训综合技能队当教练员。他采用“个人练、体会学,时段练、打基础,强化练、支点固”的分级训练方法,大大缩短了教练员的培养周期；为充分挖掘每位官兵的训练潜能,他运用运动学、生理学、心理学知识,开发训练软件,设计训练动态曲线图,实时将参训者的训练强度、心律极限等参数输入电脑,综合分析判断,科学制定训练套餐,实现了精细化训练；针对据枪不稳、训练易枯燥等问题,他总结出的“二三五”训练法,使问题得到有效解决,提高了训练效果。他所带团队最终取得了1个一等奖、2个二等奖、5个三等奖,综合成绩排名第一的佳绩。

　　任连长期间,姚峰先后革新出瞄扣配合纠正器、瞄准快速检查器、射击训练器材箱等10余套训练器材,更新了7个课目的组训方法,总结出20多条训练小窍门,并被团队推广,培养出的20多名特级射手和训练尖子。因参加大项演习表现出色,连队连年被上级表彰为“基层建设标兵连”“军事训练一级单位”。

　　坚定信念矢志打赢

　　短评　　

　　姚峰从小热爱军营,在部队建功是他一直追逐的梦想。入伍以后,他以高度的责任感和事业心投身到部队建设中,工作生活中始终叫响“看我的”,军事训练坚持扛红旗争第一,技能课目他勇于当教练做示范,是单位建设不可多得的排头兵。

　　从军多年,姚峰矢志不渝地践行着当代革命军人核心价值观,始终把忠诚于党的坚定信念化作矢志打赢的内在动力,不断挑战极限,为实现“强军梦”“强国梦”贡献力量。

　　任职以来,姚峰踏实勤奋,爱岗敬业,甘于牺牲奉献,因任务需要多次放弃休假,始终以满腔的热情投身强军之路。他积极响应新时期强军号召,将个人积极向上的正能量传递到连队每名官兵身上,用个人雷厉风行的作风带动集体战斗力的提升,把个人的精武强能牢牢拴在部队能打胜仗的标杆上。

　　在关系连队战士切身利益的问题上,姚峰注重畅通民主渠道,发挥团支部、军人委员会的监督作用。在入党、选取士官、立功受奖时能充分征求各个组织和群众的意见。在平时工作中,姚峰注重树立自身的良好形象,对待战士一视同人,不分亲疏,不搞庸俗化,不摆官架子,不接受士兵钱物,不侵犯士兵利益。

　　姚峰坚定信念矢志打赢,值得每位带兵人学习。（陈丽平 李桂增 王昊 李江辉）