他兴趣广泛，经常组织文体活动并主动参加；勤学多才，县委中心组学习他介绍工会理论、工会工作，县政协会他交流如何立足工会岗位履行委员职责经验，党校培训干部他讲如何当家理财、抓好财源建设；工会干部培训自己授课；他意志坚定、情操高尚，结婚两年妻子患精神病后长期复发，22年照顾不离不弃，私守善终，吃的苦、受的罪、承担的精神压力，常人无法承受，他坦然面对，从不言累；他为人谦和，处事低调，从不发火，说话轻言妙语，善解人意，理解包容人，从不逞能；他作风扎实，重大材料亲自写，重要任务带头做，重点工作手上抓，具体业务主动办，下基层不扰民，为职工群众服务用心、尽力，视为亲人、家人，心怀仁爱。他到工会后提倡开短会、实会，连续八次全委会报告不超3000字，会议不超1小时；他带领职工团结干事县内众人皆知，州县市工会公认、佩服；接待重大来访32件，件件有落实，36名环卫工人养老保险解决，贵州、广西、楚雄7名外来农民工平安回家，是他解决路费；劳模方先美家危房变成新家园、2个孙子上起了大学是他接对帮扶圆的梦；真正困难的职工群众来工会救助没有空手走的、没有怨气的；他淡泊名利，荣誉谦让别人，利益方面不搞特殊。

    了解他的人这么评价：云南省人大常委会副主任、省总工会主席张百如说：“西畴县委关注工会，五年从工会提拔使用5名干部，说明你工作做得好，特别是心胸宽阔，会培养干部。”文山州总工会常务副主席说：“他研究工作深、办法多、干事实”。西畴县委书记玉荣说“他业务精通，大局观念强，能办事，很放心”。环卫工人朱顺说“我们有困难和问题只有找郑主席才能解决”。挂钩扶贫村支书王昌鲜说“郑主席关心基层，群众工作有方法，说话办事干脆，对我们太好了”。

    郑家富在31年的工作生涯中，一半工作在工会，另一半结缘于工会。1984年他进工会工作时，正值对越自卫防御作战支前中后期，服务前线是工作重心，他既负责办公室日常工作，又当出纳、会计，还要打扫工人俱乐部1100多平方米的室外卫生，保持环境清洁，让驻地部队官兵住得舒心；晚上要为子弟兵放录像和开放图书室，丰富军营文化生活。周末出黑板报，宣传时事政治和战事喜讯、文化小作品。他的工作平凡、繁忙，但他不叫苦不叫累。1986年，部队撤走，31师一位团参谋长送他一个大理石镶嵌的毛主席军装像做留念，以示感谢，他没自己收下，而是把它放到办公室，时至今日，这幅像仍保存在县总工会，所见之人都视为宝，像见证了他的人品。部队走后，他负责的俱乐部全面对社会开放，实现收支有余，事业健康发展。在工会业务方面，他系统学工会章程、工会财务知识、财经政策，很快进入角色；文件、简报、计划、总结材料边学边写，逐步能独立完成。

    1990年3月，他调县委办担任秘书科长。1995年3月调县财政局当副局长，主抓财源建设、财政管理、会计教育、扶贫开发等。因为业务过硬，实干精神强，三任局长都留他做参谋助手。在财政工作期间曾获中华会计函授学校、省州财政多项表彰奖励，财政内部给他一个“老板扎”称号，至今美名扬传。

    2013年以来，西畴县总工会工作规范推进，已有更上一层楼的基础，郑家富在谋划好全面提升业务水平的同时，他还在做建设工会干部活动室与流转安置房的前期准备工作，土地落实，资金筹集到80万元，图纸、可研等工作完成，有望明年开工。有人问他为工会做了不少事，该少操心、平静工作就行了，他说：长结工会缘，一生工会情，全身工会人，止境工会包，不为工会做些事，留下点点滴滴，怎么对得起工会组织的厚爱。

    一分汗水换来一分收获。2012年11月，郑家富被云南省总工会授予云南省优秀工会工作者称号；2013年4月被人力资源社会保障部、中华全国总工会表彰为全国工会系统

    先进工作者，享受省部级劳模待遇。（朱文翠）