“芒来西汗,吐书记打来电话说，你的扶贫贷款办下来了，这下你可以好好发展养殖业了。”8月13日，民丰县尼雅镇兰帕村党支部书记麦提如则·阿卜杜力提普向村民芒来西汗·麦西日普传达了一条喜讯。

　　麦提如则口中的“吐书记”，就是自治区质监局住兰帕村工作组成员吐尔洪·哈斯木。

　　今年3月，在乡亲们的盛情挽留和组织的极力推荐下，自治区质监局2015年住村工作组成员吐尔洪又一次留在了民丰县尼雅镇兰帕村，并被任命为村党支部第一书记。

　　2015年，吐尔洪住兰帕村后，以真心、善举和独特的亲和力，很快融入兰帕村的工作、生活中。一年多的住村生活，让这个原本讲究穿戴的城里人变成了深受村民欢迎的“土”书记。他与其他工作组成员齐心协力，上项目、跑贷款助力脱贫攻坚，抓宣讲、办培训提高干部素质，勤走访、细排查推进“去极端化”工作，使得兰帕村基层组织建设的软、硬实力都发生了很大变化。

　　强基础他信心十足

　　住村以来，工作组发现村干部对村里的工作“不会管”的问题比较突出。吐尔洪和其他住村干部反复调研、走访，决定把加强党建工作和提升村务管理能力作为基层组织建设的突破口。结合兰帕村实际，工作组组织编写了党支部、村委会、团支部等九个基层组织管理标准化手册，明确各项工作程序和要求。

　　吐尔洪处处身先士卒，用身边事例教育引导村干部模范遵守各项规章制度，彻底改变了村干部“不会管”的问题，兰帕村的基层党建工作和村务治理能力明显提高。作为工作组负责维稳工作的“安全员”，吐尔洪以其过硬的政治素质和双语干部的优势，使“去极端化”工作稳步推进。工作组多次开办“去极端化”知识讲座，举办党员培训班、开展党员知识竞赛、开办“双语”广播、第二课堂、组织各类丰富多彩的文化体育活动，在每次入户走访时向村民宣讲党的民族宗教政策和各项惠民措施，进一步巩固各民族团结和谐基础。

　　促脱贫他点子最多

　　村集体经济薄弱，是制约兰帕村发展的瓶颈之一。工作组把壮大集体经济作为基层组织建设的关键，协调各方连续三年投入280万元，建设占地43.2亩的综合市场，引导村民积极创业就业。综合市场功能完善、用途可调、配套齐全，集餐饮、住宿、仓储、经营、停车等多功能为一体。为避免产生村集体经济管理不善的问题，吐尔洪又和工作组成员、村干部共同商讨提出了“企业化运营”的管理机制和给村民“分红”的激励机制。2015年，兰帕村集体经济收入达到42万元，村民第一次尝到村集体经济的甜头。

　　为了让村民尽快脱贫，工作组和村干部逐户走访了解村民需求，多次帮助村民跑贷款发展生产；协调养殖大户组建合作社带动贫困户增收；组织企业招聘会，引导村民在家门口就业；发展庭院经济，合理利用闲置土地，种核桃、维药、蛋白桑，养鸡、鸭、鹅、肉鸽，让人均耕地不足0.7亩的兰帕村焕发生机活力。

　　助贫困他赢得信赖

　　自住村以来，吐尔洪·哈斯木热情接待来访群众、协调农户矛盾、化解邻里纠纷，积极动员、协调解决了5名村民和无业青年就业问题，先后花费2万多元捐资助学、扶贫济困。同时，与3名孤寡老人建立了长期照看关系，每月定期看望并给200元生活费；利用休假自费带村民到乌鲁木齐看病；每天坚持给身患癌症的孤寡老人阿尤普·萨迪克烧水送饭，悉心照料，直到老人去世……这些扶贫助困的善举不胜枚举，让村民把吐尔洪当成了自己的亲人。（伸金和）