12月17日，隆回县白马山国有林场大竹山工区罗冬军高兴地搬进了新建成的办公楼上班。18日，他随林场的车子回到了城里的新家，和家人欢度周末。

　　和笔者聊起这几年隆回县国有林场的改革之路，罗冬军抑制不住自己的兴奋之情。他总结道，国有林场改革让林场干部职工“改头换面”：告别了以砍树为生的日子，从砍树人变成了护绿人；告别了工资福利待遇无保障的日子，林场职工从财政“弃儿”吃上了“皇粮”；告别了没有住房的日子，从“山民”下山进城变成了“市民”，林场都实现了通路、通水、通电“三通”。山上更绿了、野生动植物更多了，来旅游观光的人更多了，林场干部职工的工作热情更高了。

　　前不久，省国有林场验收领导小组在看到隆回县国有林场改革后今非昔比的显著变化后，满分通过省级验收。隆回，成为全省国有林场改革的先行者和一面旗帜。

　　昔日“砍树人” 今日护绿使者

　　隆回县通过改革，把全县5个国有林场定性为公益一类。林场职工的职能发生了根本性转变，林场职工放下了“斧头”，拿起了“锄头”，从昔日的砍树人变成今日的护绿使者。此举极大地调动了广大林场职工护林造林积极性，他们把山当田耕，把树当粮种，精心管护，勤于经营，推动经营管理方式发生了重大变化。

　　近年来，隆回县5个林场共完成人工造林3.8万亩，完成中幼林抚育3.8万亩，完成封山育林5万亩，完成历年造林的补植补造2万亩,完成公路绿化15公里，完成义务植树30万株，完成珍稀树种造林5000亩。林场职工职能颠覆性的转变，既保住了一片片碧水青山，也换来了金山银山。全县森林覆盖率达60.03%，特别是国有林场的森林巩固率达97%，比转型前提高了8个百分点；山更绿了，水更清了，生态更好了，林场更美了，国有林场成为全县旅游的主战场。据统计，每年前来国有林场旅游的游客达100万余人次。

　　昔日财政“弃儿” 今日待遇有保障

　　国有林场改革后，隆回县把全县5个国有林场纳入全县财政预算，昔日的财政“弃儿”吃上了财政“皇粮”， 林场职工告别了无保障的日子。在改革前，拖欠林场职工工资的事件时有发生，有的林场按50%发工资，有的甚至更低。2009年，该县一个国有林场到年终仅仅按50%发了3个月的工资，年底不得不到银行、企业和木材商手里借钱发工资，给林场职工回家过年。

　　该县自2011年启动国有林场改革以来，县财政每年拿出1000万元为5个国有林场兜底，保林场正常运转，并逐年增加财政投入。2015年，县财政给5个国有林场预算了1660万元，财政兜底让林场职工工资待遇有了保障，让林场生态建设资金有了着落，为国有林场职工解除了后顾之忧。

　　改革后，国有林场在岗职工每年人均增加8000余元，分流的富余职工每年人均增加3600元，退休职工每年人均增加2500元。退休职工陆求文改革后的退休工资从每月2100元增加到2400元，他说这是改革带给他的“红利”。

　　昔日“山民” 今日进城当“市民”

　　在隆回县城桃洪镇风景秀丽的赧水河畔，新建成的住宅小区“湘林花园”大气漂亮、引人注目。这是该县5个国有林场职工在城里的幸福的家。职工罗冬军说：“原以为在大山里住一辈子呢，没想到政府帮我们在县城安了家。”

　　为改善林场职工生产生活条件，提升林场职工幸福指数，隆回县抓住国有林场危旧房改造工程属于国家保障性安居工程的机会，在县城为林场职工建设住宅小区，由政府统一征地、统一规划、统一建设。工程占地面积58.4亩，总建筑面积6.1万平方米，工程总投资1.2亿元。小区附属设施有广场、球场、健身场和小商场等。

　　该小区环境优美，北靠320国道，南依资江。离县汽车总站1.5公里，离九龙学校1.5公里，离省重点中学隆回二中500米，离魏源医院800米，职工生活十分便利。县林业局局长刘维湘说，林场棚改工程让职工从山里走向城里，由山民变为市民，幸福指数大大增加。

　　在造福职工的同时，隆回县加大国有林场基础设施建设力度。近年来，维修房屋1176平方米，新修林区公路26公里，维修林区公路58公里，新修林道31.7公里，维修林道43公里，架设高压电线路7公里、低压电线路9公里、通讯线路4公里，新辟防火线95公里。先后新修了望云山、九龙山、白马山林场场部，建成了白马山省级森林公园，望云山、九龙山、木瓜山林场都分别修建了新工区，林场面貌焕然一新。（杨贵新 蒋剑平 戴勤）