通州区梨园镇工会服务站站长林秀华

协调劳资谈判帮职工要回400万补偿款

　　林秀华从事工会工作已有8年。从一名普通的工会助理人员，到一名业务娴熟，经验老道的工会服务站长，林秀华付出了太多的心血和汗水。2007年6月，林秀华开始从事工会工作，当时，她只是一名普通的工会助理人员。然而林秀华不怕吃苦、知难而上，很快就对工会工作和基层的情况了如指掌，并出色地完了任务，次年便被任命为梨园镇工会服务站站长。

　　平时，除了积极学习工会法，工会章程，建会指南，市总的“1+6”文件等业务知识，林秀华还和另外一同事，骑着自行车不论春夏秋冬，顶着严寒、酷暑一家一户的摸排走访、宣传、登记、建台账。在她们的努力下，服务站成立后的第一年，非公企业中就成功建会11家。万事开头难，打开了局面后，服务站每年建会都成正增长，2013年实现了工会组织全覆盖。办卡及会员信息采集都达到90%以上。

　　梨园镇位于城乡结合部，农村城市化建设，征地拆迁比较多。为了保障企业和职工的合法权益，并使重点工程拆迁工作顺利进行，林秀华不分白天和夜晚深入基层走访员工，把问题消灭在萌芽之中。

　　曾有一个外资企业，员工280人，有五险的仅83人，没上保险的197人，均为外地务工人员。后来，企业搬迁到外地，多数职工没法随企业迁走，老板就与这些职工解除了劳动合同，但没给工人补偿。为了维护职工权益，林秀华在积极向党委报告的同时，立即协调企业工会及时干预，经过艰难谈判，最终老板同意按法律规定补偿240名职工各项补偿共计400多万元，由于工会提前介入，既维护了职工的合法权益，也维护了社会稳定。

　　由于林秀华在工会各项工作中的突出表现，她先后被市总工会评为工会积极分子、优秀社会工作者，并从2008年至2014年，年年被通州区总工会评为先进工作者。　(李一然 文/摄)