边疆铁汉
记中国铁塔优秀共产党员、大兴安岭铁塔分公司建设维护部经理李亮

　　李亮在施工现场检查建设质量。

　　位于祖国边陲的大兴安岭，冬季漫长，气候寒冷，全年无霜期只有90天，气象记载最低气温在摄氏零下52.3度，年平均气温在摄氏零下3.5度，堪称“高寒禁区”。李亮，一名铁塔基层员工，一名“80后”的共产党员，以坚忍不拔、勇往直前的作风带领员工战天斗地，在“高寒禁区”无怨无悔地把满腔热血倾注在基础通信建设的工作中，全面诠释了“大兴安岭精神”。

　　李亮2014年入职黑龙江省大兴安岭铁塔地区分公司任建设维护部经理，兼职运营发展部经理、移动客户经理。三年来，他严于律己、竭诚奉献，始终以党章为准绳，以责任为动力，以“党性最强、作风正派、工作出色”为具体要求，以“精益求精，力求完美”作为工作准则，履行一名共产党员的责任和义务，先锋模范作用发挥突出，带领员工出色完成了各项工作任务，受到公司领导和同事一致好评。2016年6月，李亮分别被中国铁塔总部、黑龙江省铁塔公司授予“优秀共产党员”荣誉称号。

　　梦想在边疆起航

　　日常工作中，李亮时刻牢记一名党员责任，自觉加强党性修养，做到“言必行，行必果”，用自己的实际行动发挥着党员的引领作用，用自己的品行影响着周围的同事。

　　2015年是铁塔公司的开局之年，各项工作都是从零开始，李亮作为部门领头人，不可避免遇到了部门人员少、工作压力大等诸多困难。公司组建后面临的形势又决定了建设工作要求时间紧、质量高、任务重，但这些都吓不倒李亮带领的建设队伍，吓不倒这些铁塔人。2015年，大兴安岭铁塔公司共承接三家运营商铁塔需求198个，立项184个。数量上虽然不是很多，但这些站址要求6月30日前交付，而大兴安岭5月15日还在下着鹅毛大雪、尤其是新建的18基地面塔更是难中之难，工程质量要求高，建设工期极短，困难可想而知。为了保证工程质量，李亮调用了手头所有能调动的资源，在对监理公司能力还不完全掌握的情况下，所有的隐蔽工程全部由自有人员现场管控。为了保证工程进度，他按站点倒排工期，派遣施工队伍按开工准备条件组织施工，所有工程关键节点都要到场监工。他们就是以这样的“笨功夫”取得了2015年年度客户需求响应及时率100%、客户订单交付及时率100%、起租及时率100%的好成绩。

　　截至2016年10月，大兴安岭铁塔分公司共承接运营商需求308个。李亮率领的团队取得成绩如下：所有运营商需求100%承接，100%按时交付，实现移动4G4期工程，联通公司4G1期工程全省第一名完成。

　　汗水在边疆挥洒

　　自进入铁塔公司那天起，李亮就给自己定了一个目标，那就是：无论做什么，干就要干好，做就要做到优秀。

　　在工作中李亮坚持以人为本，注重团队作用的发挥，积极与员工一起研究、制订工作计划，遇到问题不回避、不推诿，积极努力帮助员工解决，带着员工一起干。大家都愿意围在他身边，愿意和他一起干。

　　2014年12月22日公司开始资产清查。李亮严密监控全区进度，并具体负责塔河县、新林区两个县域的基站清查任务。两区域面积共2.32万平方公里，最远的站距公司驻地380公里。而且因为不同运营商交接时间不同的关系，他先后跑了3次。那段时间是大兴安岭最寒冷的季节，白天室外温度都在摄氏零下三十几度，最冷甚至达到摄氏零下四十多度，体感温度就更低了，而且山高路远、风大雪滑。就是在这样的环境下，他和同事们连续奋战了近3个月，顺利完成了存量资产的接收工作。为了确保清查信息的准确，维护公司利益，基站清查工作全部由大兴安岭铁塔公司建维部4名自有人员完成，上站率达到100%，自有人员上站率100%，清查数据准确率98%以上。这项工作的出色完成为2015年资产接收打下了良好基础，确保了资产接收工作的顺利、准确、迅速完成。

　　青春在边疆闪光

　　在平时的工作和生活中，李亮严格自律，密切联系同事，以身作则，吃苦在前，享受在后，以企为家，在解决各种临时性、突发性事件时亲历亲为。在团队建设上，他能够充分调动员工创新思维，根据员工自身情况不断提升员工个人综合能力及技术能力，打造了一支“团结拼搏、快速高效、务实创新、技术过硬”的建维团队。2015年，李亮因建设工期紧张错过了妹妹的婚礼，因奔忙在资产接收的路上含泪放弃了出席疼爱他的外婆的葬礼。他一直在默默地奉献自己的青春，他把领导的鼓励和同志们的赞扬作为前进的动力，加倍努力工作，以更加优异的工作业绩来回报公司。

　　生活中李亮，乐观、自信、努力，以正确的价值观念、乐观的精神和踏实的工作作风感染着周围的同事。他，在自己的岗位上刻苦勤奋，甘于奉献，精于钻研，善于合作，在平凡的岗位上做着不普通的工作。在祖国最北端，李亮像一株挺拔的樟子松扎根在严寒地带，经冬不凋，不厌贫瘠，不虚度年华，以特有的风姿和品格将“大兴安岭精神”发扬光大。（刘永刚）