默默无闻奔走于用人单位之间，无怨无悔行使着监管职责。

　　对于嘉定区安全生产监管局职业健康监管科负责人瞿敏凤来说，这些年来，她和同事们就是这么一步一步扎实地走下来，虽有荆棘但也有鲜花，虽有冷眼但也有掌声。从一名原先的“白衣战士”，到如今安监领域的“忠诚卫士”，瞿敏凤也实现了自己身份的华丽蜕变。

　　新领域更要以人为本

　　与危化品、安全监管等安监部门老牌领域不同，瞿敏凤所在的职业健康监督管理科可谓是一个全新的科室，6年前才刚刚建立。

　　工作生涯的前20年，瞿敏凤都是在卫生部门深耕，然而一纸调令，让她在2010年时“转会”到了安监部门。

　　脱下白大褂，穿上执法服，改变的还不仅仅是表面，更多是工作重心的转移。瞿敏凤颇为感触地表示，职业卫生监管条线人员少、压力大、任务重，这是不争的事实，更重要的是，每一种职业病或职业中毒的出现，都关系着劳动者的人身安全，只有工作更加到位，才能减少其发生。

　　判断职业中毒事故原因，可不是纸上谈兵如此简单，其调查细致之处，甚至有时不亚于犯罪现场调查。

　　曾经有一次，区内某企业出现了员工集体就医事件(后诊断为金属烟热），在排除了食品和有人故意投毒的因素之后，安监部门开始介入调查。然而，出事的是一个洁净车间，进出都需风淋消毒，症结究竟在何处？

　　经过瞿敏凤和相关职业卫生专家的仔细排摸与分析，在不可能之处验证可能性，最后把目光投向了通排风管道系统，经过仔细调查分析，终于加以证实。

　　要做一名“工作狂”

　　“职业卫生监管是政策性、专业性都很强的工作。如果判断失误，不仅是工作失职，更是对劳动者的不负责。”瞿敏凤告诉记者，只有以“维护劳动者健康权益”为己任，刻苦钻研学习，才能做好工作。在单位里，她是出了名的“工作狂”，瞿敏凤利用业余时间阅读了大量文献资料，撰写了十多篇职业卫生监管工作的心得与调研报告。除此之外，她还有一股钻劲。一个问题弄不明白时，就会一直思索，请教各路专家，直到理出头绪。也就是这种钻劲，使她很快从一名“新人”转变成用专业知识武装起来的“开创人”和局里的业务骨干。　　六年来，瞿敏凤和同事们组织对监管人员及企业管理人员培训3500人次，指导街镇、企业高效开展职业病危害因素申报备案、检测及职业健康监护等职业卫生基础工作，联系有资质的医院上门体检，解决用人单位职业健康检查难的问题。顺利完成全区2641家用人单位的申报备案工作，申报备案率达85%，为今后开展职业卫生监管工作奠定了良好基础。不仅如此，近三年来，她受理办结建设项目数达到250件，项目平均办结时间为6.88个工作日，比区政府关于审批时间缩减两个“三分之一”的要求少2个工作日，比安监总局的要求少14个工作日，真正做到了便民高效，为建设项目早开工、早投产做出了贡献，得到建设单位的一致好评。

　　舍小家为了大家

　　作为科室负责人，瞿敏凤率先垂范、身先士卒，经常带领科室工作人员冒严寒、顶酷暑地奔波在街镇和企业第一线，深入现场查找隐患、指出问题一丝不苟，整改隐患不顾情面。　　在处理“公事”与“私事”上，她能做到经常舍“小家”顾“大家”。婆婆常年身体不好，有时需人照料，但瞿敏凤从未因私事提出请假，也未因家事而耽误工作。2014年的寒冬，为了一家企业的职业危害事件调查处置及整改指导，她加班加点，几个月内没有一天休息。年迈的老父亲来电话诉说身体不舒服时，瞿敏凤没有来得及多问，更没有时间带上父亲去医院检查诊疗。当得知父亲晚期肺癌时，她强忍着伤心与内疚，又急匆匆全身心投入到工作中。　　然而，她并非是一个“无情”之人，在维护劳动者权益时，瞿敏凤总是非常贴心，六年来，她处理了220起劳动者维权典型案件，接听举报投诉电话2500余次，接待信访人员500多人次。实现接转、办复和群众满意率3个100%，为劳动者的职业健康维权做出了积极贡献，更是得到劳动者的好评。（罗菁）