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时国强:让青春在平凡岗位上闪光
//www.workercn.cn2015-06-10来源: 中工网
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  在国网江西彭水县供电公司有一位青年大学毕业生,他个头不高,菱角分明的脸上总是挂满笑容,他时时想客户之所想,急客户之所急,以严细实的工作作风,一丝不荀的工作态度,让客户用上满意电,在平凡的岗位上兢兢业业、任劳任怨、尽情挥洒青春和汗水,默默奉献自己的光和热,让青春在平凡岗位上闪光。他就是国网彭水县供电公司高谷供电所所长时国强。

  勤学苦钻 远离他乡谋发展

  2006年,来自重庆市璧山县的青年大学生时国强从重庆电专毕业后,在择业的人生征路途上,他毅然放弃回家就业的想法,远离家乡和亲人,在彭水县供电公司农网办做了一名变通的电网规划员工,面对全新的工作岗位,为了适应岗位需求,他找来许多业务书籍不断加强自身业务学习,总是孜孜不倦地为自己充电,并将自己所学的理论知识与实际工作相结合,每天在学习中进步,在进步中成长,很快成长为农网办一名业务技术骨干,面对琐碎复杂的电网规划设计工作,他从懈怠,以求真务实的工作态度,充分发挥自身的优势和智慧,一步一个脚印,踏上人生拼搏奋斗的旅程,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩,不断提升自身能力和水平,促进个人发展。

  开拓创新   班组管理见实效

  2012年,该公司推行“三集五大”体系改革,实行竞聘上岗,时国强以过硬的业务能力和卓越的管理才能,被聘任为鹿角供电所所长,走上新的管理岗位后,他深知自己肩上责任大,任务重,供电所管理工作千头万绪,错综复杂,为了打造一支业务强、技术好、作风硬的高素质团队,他以强化员工教育培训为出发点,促进供电所管理提升为落脚点,结合“安全管理、业扩报装、窗口服务、线路运维、抄表收费等日常管理工作,采取请进来、走出去、师徒传帮带等多种培训方式,常态化开展员工业务技能培训活动,全面提升全所人员综合素质。

  为提升供电所安全管理水平,他从加强工作票管理、安全工器具管理、安全隐患排查治理入手,规范工作票填写和评审,确保工作票合格率达百分百;每周组织开展一次安全日活动,加强安全规定、安全案例、安全文件的学习,从员工思想上筑牢安全防线,提高员工安全素质;强化安全工器具管理,实行安全工器具定置管理,分类建立台帐,规范存放,并定期试验安全工器具,及时补充、更换不合格安全工器具,防范不合格安全工器具流入作业现场,营造良好的自我保护环境;加大辖区内线路、台变的隐患、缺陷排查治理,全面消除设备缺陷和树障隐患,确保辖区内线路设备安全运行质量;加强安全用电宣传检查工作,组织员工深入学校、社区、企业开展安全宣传活动,向群众宣传安全用电知识、电力设备保护条例,提高辖区群众安全意识,同时,认真排查治理重要客户、高危用户供电设备安全隐患,全面消除各类不安全因素,构建安全、和谐环境,确保安全生产良好局面。

  为创建五星级红旗班组,规范供电所日常管理,他不断创新管理方法和手段,按照五星级红旗班组建设标准,精心制定创建方案,强化过程管控,梳理管理流程,推行“一集中三统一”管理模式,实行员工集中,统一派工管理,账务统一管理,物资统一管理,在新的管理模式下,增强了团队协作精神,全所干部员工心往一处挤,劲往一处使,大家齐心协力投入到创建设工作中,在创建期间,他带领所内员工,以所为家,经常放弃吃饭和休息时间,加班加点,每天工作到深夜,建全各项制度体系,完善各类基础资料,在他和全所员工的共同努力下,该所规范的管理,受到了市公司检查组的好评,顺利通过检查验收,成功荣获“五星级红旗班组”荣誉称号。 

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