鲁耀峰，今年45岁，是西安供电段西站接触网工区一位工长，同时又担任工区党支部书记。虽然当工长不满一年，但自他接管工区工作以后，工区的环境卫生，职工的精气神儿发生了翻天覆地的变化，大伙儿保安全的自觉性明显得到提高，工区的各项工作稳步向前。因为成绩突出，2014年鲁工长被授予“西安供电段安全先进生产者”荣誉称号，2015年又被誉为“西安铁路局先进工作者”称号。

　　鲁工长刚到班组时，经常一个人连续工作到深夜，虽然工作稳步推进、日益得到改善。但他心里明白，众人拾柴火焰高！后来，他充分调动老职工积极性，激发年轻人的进取精神，使得工区工作蒸蒸日上。

　　2014年9月，鲁工长上任不到半年，便接到了“全局供电系统现场会在西站接触网工区召开”的通知。面对班组基础管理薄弱、整治任务重、环境建设工作量大等难题，虽然十分着急，但他很快镇定下来，因为他相信“纵使万般难事，只要一件件捋出头绪，总能一件件得到解决！”此后，他除了每天带领职工进行固定天窗检修外，剩余经历全部投入到工区环境整治上，拔草、锄地、修葺墙院、铺设水泥地……时间一天天过去，工区环境每天都在发生着可喜变化，凹凸不平的泥地变成了干净平整的水泥地、破砖烂瓦的墙体被粉刷雕饰的别具一格、院子变得亮堂了。为更快更好地做好室内装修工作，鲁工长率先士卒，第一个将床搬到工区院内，白天和职工一起刷墙、涂漆，晚上又一同住在院内。9月中旬天气，虽不是酷暑时节，但由于早晚温差较大，白天蚊虫叮咬、晚上凉风嗖嗖，他们硬是咬牙坚持了数星期，直到工区面貌焕然一新！

　　“在练兵场地重新架设过程中，他更是以工区为家……”新工王鹏忍不住开始给笔者“兜老底”。那段时间，鲁工长整天忙前忙后，测量分析数据、整理上报材料，直至练兵场重新架设完成。然而硬件设施建好了并不代表任务就完成了。之后又整理班组基础台账，从三层五级台账到班组考勤考核台账，同时利用新练兵场组织职工进行实作项目训练，每日训练长达3-4个小时，汗水浸透衣背，工作服如同被水浸泡一样，然而他还是坚持下来，经过长达一星期的训练，他将8页文字性的东西硬生生刻在自己心中，通篇完整的背诵。这对于一个44岁的老职工是一个巨大的挑战，最终出色的演练成果得到大家一致好评。

　　2014年6月25日下午，西站接触网工区炊事员钱素琴正在悉心烹调饭菜，忽然发现室外有星星点点的闪光，定睛看去竟是电磁灶专用电缆冒出的火花，随即切断电源，并电话告知正在外作业的鲁工长。“馍在锅里蒸了一半，灶火用不成了可咋办？伙计们辛苦了一天，回去连饭都吃不上，这还能行。”身为工区党支部书记的鲁耀峰，首先想到的便是伙计们能否按点吃饭问题。回到工区后，他顾不得脱下浸满汗渍的工作服，顾不得喝水休息，立即动手对电缆烧伤部分进行处理，保证晚饭“安全出锅”。当时，由于工区没有同型号的新电缆，无法彻底解决因电线路老化滋生的安全隐患。鲁工长第二天一大早，便联系车间协调解决，更换了隐患电缆。他这种主动率先解决大伙儿生活难题，一心为大伙儿着想的行为，感动着每一个人，更把大伙儿的心紧紧的“栓”在了一起。

　　西站接触网工区现有人员26人，其中轨道车5人，女工3人，党员6人。而工区年龄偏大的老职工相对较多，他经常找职工谈心，关心职工的思想状态、家庭情况，同时也关注老职工的身体状况，照顾老职工，对于青工，他更是严格要求，并激励青工干好自己本职工作。而他自己，时时处处率先带头示范，如同“先锋战士”一般，为西站接触网工区建设成“标兵班组”而努力奋斗着。

　　“我觉得最重要的，是做好表率，提高职工们的凝聚力，让大伙儿心往一处想，劲儿往一处使！只有这样，工区各项工作才能稳步推进。”面对记者采访时，鲁工长给出的答案平实而朴素。（程灿远 颉康）