被丁肇中点将

　　提及自己职业生涯中诸多的辉煌时刻，被诺贝尔物理学奖获得者丁肇中教授点名，成功解决反物质探测器项目难题，是高凤林难以忘记和自豪的时刻之一。

　　2006年11月底的一天，高凤林突然接到了领导的电话：“丁肇中先生的秘书打来了电话，说丁老有一个项目遇到困难，请你出面去协助解决。”

　　后来，高凤林才了解到，丁肇中先生领导的是由世界16个国家参与的反物质探测器项目，因为低温超导磁铁的制造难题陷入了困境。之前已经请过两拨国内外顶级的专家、技术人员协助解决，但都无果而终。高凤林立刻到现场展开了基础性调研考证，并听取了之前两个方案的详细分析。高凤林认为，按照传统的控制方法，这两个方案都已无可挑剔，但对这种特殊结构，却存在重大隐患。随后，他向项目组陈述了自己的设计方案，并最终获得美国宇航局和国际联盟的认可。

　　后来，丁肇中的秘书再次打来电话：“现在马上要进行项目实施阶段，丁老准备委托你以美国国家航空航天局特派专家的身份督导项目的实施……”

　　临危受命却能力挽狂澜，高凤林带给大家一个巨大的惊喜。

　　人生“痛点”

　　虽然拥有众多耀眼的荣誉光环，但高凤林却有着挥之不去的人生“痛点”，那就是对家人“亏欠太多”。

　　高凤林告诉记者：多年来家里的事情一直都由妻子打理，即使妻子怀孕期间自己都无暇陪伴，直到孩子出世，他才赶往医院；当母亲烫伤了双脚，他只利用午休时间，从食堂打出全天的饭菜送回家，晚上再连夜加班……

　　“工作30多年来，觉得很对不起他们，有些东西真的很难弥补。”在高凤林看来，自己现在取得的成绩离不开家人的支撑，“军功章”里有家人一多半的功劳。

　　“实现人生价值的方式有很多种，我的价值是在焊光和熔融中实现的，它与航天事业联系在一起，我对自己所有的努力和付出从没有后悔过。”高凤林说。

　　近年来，高凤林还将传道授业、培养新人作为自己的另一项重要使命，他所倡导的“师带徒”、“一带一”，所创造的“焊接”育人法，在实践中得到广泛认同和应用。

　　2011年，作为人社部首批命名的50个技能大师工作室之一——高凤林国家级技能大师工作室正式挂牌，至今他已培养了全国技术能手5名、中央企业技术能手1名、航天技术能手1名。每年理论、实操授课120多课时，听众、学员上千人次。（中工网记者 王群）