王延兵（右二）在工地与职工交谈。

　　7月9日，烈日炎炎，热浪袭人。河南广厦集团工会主席王延兵和工会有关人员一道，将一满车西瓜送到平顶山市新城区肖营建筑工地。“大家歇会儿吧，快来吃西瓜！”趁着吃西瓜的工夫，王延兵与工地上的施工人员攀谈起来，了解他们的所想所盼。

　　今年41岁的王延兵在工会的岗位上工作了10多年，先后获得平顶山市卫东区优秀共产党员等荣誉称号，并获得市五一劳动奖章。多年来，他了解职工所需，想职工所想，为职工办实事解难题。

　　今年5月6日，广厦集团职工张全亮的父亲患急病，王延兵得知后，牺牲休息时间，驱车150多公里到上蔡县人民医院看望病床上的老人。当他把慰问金和营养品递到老人手中时，老人拉着王延兵的手喃喃地说：“您那么忙，还跑这么远来看俺，真让俺心里过意不去。”

　　职工李敏在上班途中突然晕倒，被送到医院紧急治疗，正在吃饭的王延兵知道后，迅速赶到医院为李敏送去3000元慰问金，并派员工陪护，李敏感动得热泪盈眶。

　　同时，只要有利于职工的事儿，无论大小，王延兵都放在心上。在他的协调下，广厦集团先后投入200多万元，建立职工书屋、活动室等，让职工感受到家一样的温暖。

　　“服务职工，要抓住职工的重大关切和现实需求的问题。”这是王延兵经常说的话。在他的努力下，广厦集团推出了“工资怎么涨，三方来协商”的模式，确保了职工每年工资增长率为15%～30%。（文/图 本报记者 郑 巍 通讯员 古国凡）