心系公司发展 情系职工生活

——记重庆建设工业（集团）有限责任公司工会主席魏群

为一线职工送清凉

    他于1997年开始从事工会工作，是地地道道的老工会工作者；他从维护公司发展整体业利益和职具体合法利益为出发点，以围绕中心促发展、依法维权建和谐为主线，创造性地开展工会工作，为公司发展和职工的利益付出了智慧和汗水；他被公司职工亲切的称为“心系公司，情系职工的贴心人”。他就是全国优秀工会干部，重庆建设工业（集团）有限责任公司党委书记、工会主席——魏群。

    推动公司发展让职工得实惠

    2009年7月，原建设集团军民分立，公司面临着组织人员结构失衡、管理粗放、产品结构单一、创新能力不强、制造能力弱、薪酬体系僵化、历史负担重等严峻形势。魏群同志与公司领导班子成员，以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导， 全力调动职工的积极性和创造性，坚持以提高质量效益为核心，以增强自主创新能力和核心竞争力为重点，坚持以强化基础管理为手段，采取有力措施，公司发生深刻的变化，营业收入稳步增长，经营业绩不断好转，公司业绩评价2012年兵装集团A类第一名，公司荣获兵装集团“211战略”第一步优秀奖先进单位，在岗职工收入大幅提高，收入实现了翻番。

    在公司发展的基础上积极改善民生。提出降低办公费、招待费、差旅费等管理费，却大幅增加员工工资，特别是职工资翻了一番。魏群同志务实、亲民，为公司发展和职工利益着想，推动公司投入3亿元购买设备，设备数控化率提高一倍，主要零部件数控生产线达80%以上，减少职工劳动强度。不装修领导办公楼，却投资600多万元为机加生产一线职工安装空调，改善管理部门员工的工作环境。

    “工会要围绕生产经营推动企业发展让职工得实惠”，这是魏群掷地有声的话语。军民分立三年来，公司大发展，员工得到实慧，给全体员工发最好的珍珠米和玉米油，三八节为女工发最好的奶。职工们喜笑颜开的神情是对他，对工会主席最高的褒奖。