清禄集团福州经济技术开发区钜联鞋业有限公司工会主席、全国优秀工会工作者曹振锋——

把平凡的事做好就是不平凡

　　每天，曹振锋要做的事情都很多：职工住宿问题、食堂饭菜如何、职工业余生活……哪件事都不轻松。

　　“当工会主席，就该操心这些事。”曹振锋说，“事情很平常，没什么亮点，维护好职工的基本权益，解决他们日常的困难，企业和谐了，大家都好。”

　　当工会主席，曹振锋也是“半路出家”。今年45岁的他是河南许昌人，上个世纪90年代，部队退伍之后，曹振锋就到福州打工，在马尾的清禄集团钜联鞋业有限公司，一干就是20多年，“一进来就当班长，然后副组长、组长，再到副课长、课长，干过警卫、总务、车辆调度，2006年被选为工会主席”。

　　在曹振锋看来，工会的工作很平常，但又不简单。“工会要顺应时代的要求，要成为群众满意的职工之家，工会干部就得当好职工群众可信赖的‘娘家人’。”曹振锋说。他积极推广成立工会小组,加强组织基础建设；发挥职工参与民主管理的能力，提高职工的维权意识和能力；保障职工各项权益，解决投诉案大大小小几千件，使企业内部良性运行，也树立了工会在职工心中的良好形象。

　　作为工会主席，曹振锋对职工的情况十分了解。在钜联鞋业有限公司生活区，笔者看到，空调、电视、洗衣机、浴室一应俱全，食堂干净整洁。职工的娱乐项目也很丰富，多功能娱乐室里，可以免费打球、下棋、上网、看书……

　　“职工有困难，曹主席积极帮助申请救助，职工子女上学，他更是东奔西走，帮助解决。在这个厂里工作，职工工作安心，积极性也高。”企业相关负责人介绍说。据了解，这些年来，公司先后有多名职工获评全国和省、市的各类荣誉称号。

　　把平凡工作做好，就是不平凡。“在企业里，我们身上的担子还很重，任务还很艰巨，随着国家法制建设的深化，很多工作还需要我们努力。”作为福建工会十三大代表，曹振锋表示，将积极配合各级党政和工会组织，为共建和谐文明的劳动关系和劳动环境发挥积极作用。（陈文波　蒋晓娟）