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北京东城区2015年我们心中的劳模(图)
//www.workercn.cn2015-12-08来源: 中工网——《劳动午报》
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焦永涛

  丰富首都菜篮子

  焦永涛,国奥北方投资发展有限公司董事长、黑龙江省国奥扎龙投资发展有限公司董事长、北京天祥至诚投资有限公司董事长、齐齐哈尔市扎龙现代农业新区管委会副主任、北京市青联委员。

  焦永涛是位出色的管理者和企业家,同样的任务,交到他的手里,总能比别人更好、更快地完成。他不将利益最大化做为企业的唯一目标。他对员工说,优质的产品加上优质的服务,是企业对社会应尽的义务;主动积极缴纳税金,是企业对国家应尽的责任。

  近年来,食品安全问题越来越牵动市民的心。焦永涛想,要让北京市民吃到放心粮,前提是农民必须能种出安全粮,让人们不再为食品安全担忧。于是,他与人合作,在齐齐哈尔投资建设了“三生农业”项目,将东北的“菜篮子”带到了北京。

  他时常奔波于两地,将北京的创新模式传递到齐齐哈尔,又将齐齐哈尔丰富的物产带到北京。国奥北方出品的天然无气苏打水,被确定为2014年APEC会议指定用水。这标志着中国的天然苏打水品牌,已经得到了越来越多国际客商的认可和信赖。

在他的观念里,企业的发展离不开社会支持,企业发展了,就要主动回报社会。因此,除了公司业务外,他还热心参与老龄事业建设,多次参加助老公益活动,并提供了不少经济资助。他对下一代,尤其是对贫困学生,也力所能及地提供帮助。在他的资助下,许多贫困学生得以继续就读。他带领广大职工,不断完善管理,转换经营机制,挖掘内部潜力,使企业效益稳步上升,债务逐步减轻,职工的工资待遇明显提高。

张亚芬

  越是艰险越向前

  15年前,她对社区工作一窍不通;15年后,她已是优秀的社区工作者。她就是永外街道琉璃井社区居委会主任张亚芬。

  在城市发展进程中,社区始终处在维护稳定、服务群众的第一线,社情民意在这里汇集,各项工作在这里延伸,党的形象集中在这里体现。因此,打造一支优秀的社工团队尤为重要。张亚芬大力提升社工的综合素质。通过学习,社工的综合素质大大提高,破解难题的能力明显增强。

  她所在的社区有四个网格,据此她又提出了“4个1”工作方法,即推选一名格长,带领一名人员开展工作,每天至少为格内解决一个问题,每周听取一次汇报会。几年来,根据“4个1”工作法工作人员入户万余次,足迹遍布每一户人家,发现并整改各种安全隐患300余处,劝阻违建78处,为民办实事226件。

  张亚芬不畏困难。琉璃井路非法占道经营现象已存在30多年,商贩们随意抛洒垃圾,对环境造成极大影响,市场秩序极为混乱,入室盗窃案居高不下。在街道、社区办和综合执法组的大力帮助下,张亚芬出重拳、下狠手,终于一举将困扰居民多年的非法自由市场彻底取缔,辖区百姓无不拍手称快。

  张亚芬始终将帮扶弱势群体作为中心工作。社区王阿姨家夫妻二人均已年过八旬,丈夫患病,大儿子又是精神病患者。一天夜里,大儿子将王阿姨打成重伤后便不知去向。张亚芬立即启动应急预案,把社区人员分为三组:一组到医院护理王阿姨;二组在王阿姨家楼下布控;三组在精神病患者常出没的地方查找。经过三天两夜的寻找,终于在一家足疗店发现了老人的儿子。她立即联系民警,将患者送到精神病院,周边居民这也才松了一口气。

  

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