宝钢股份热轧厂技能专家王军：

工人也要靠智慧工作

　　全国十大杰出青年岗位能手、全国技术能手、全国劳动模范……当人们还在惊讶这些荣誉与一名普通工人划上等号时，他又登上国家科技领域的最高领奖台，捧回国家科技进步二等奖的大红证书。他就是宝钢股份热轧厂技能专家王军。

　　从普通技校生，到获得国家科技进步二等奖，王军这个新时代知识型、创新型工人杰出代表，诠释了“行行出状元”的时代价值：不管岗位多小，只要不懈努力，都能成为行业中的标杆。

　　倒垃圾“倒”出专利

　　熟悉王军的人都知道，这个创新专家就是闲不住，喜欢问个“为什么”。

　　1987年，王军从宝钢技工学校毕业，成为宝钢热轧厂精整分厂的一名剪刃组装工。那时，进了宝钢，等于捧上了“铁饭碗”。

　　可王军不这么想。每天，他都早早赶到现场，不是忙着干活，就是跟在外方专家后面，问这问那。问着问着，他感受到，即使是最先进的技术，也会存有不合理，并增加生产时间和人力成本。“这给我的启示是，再先进的技术也是可以优化的。”

　　“创新无处不在，哪怕是看上去最不起眼的倒垃圾。”王军告诉记者，热轧吊装工业垃圾时，现场指挥人员通常要爬到两米多高的车顶上操作，既耗时又危险。注意到这一问题的王军，当即表示，“我来干！”此后3个月内，他运用所学的机械专业知识，结合实际结构特点，实现了吊装中的自动脱钩，避免了人工操作的危险。

　　在王军眼中，创新从来不是社会精英、科学家的“专利”，它可以成为一线工人的“分内事”。他说：“原先我进宝钢股份热轧厂就担任班长，连自己在内8个人，一天4班32个人。经过不断的技术改进，现在这个岗位只需要3个人。大家在自己岗位上不断学习创新，就能成为技术进步的实践者、探索者乃至贡献者。这样，中国制造就会走向中国智造。”

　　“工人不仅靠体力，更要靠智慧工作。”凭着这样的信念，工作近30年来，王军先后获得国家专利及申请168项、宝钢技术秘密26项和PCT国际专利申请4项，在安全、环保等诸多领域，其创新成果替代进口并达到国际先进水平。