未来的方向

　　“在这样一个上进又温暖的队伍里，虽然辛苦，但我们干得很带劲。”袁晨曦说。小小年纪的她干起活来可不含糊，最擅长的就是把上百根电线组成的线圈理得一丝不乱。

　　起初，袁晨曦选择铁路行业是觉得可以四处看看。后来，她随突击队去过好几个城市，但天天忙着干活，很少有空闲去景点走走。

　　“未必要去最繁华最有名的地方，哪怕是在项目部附近走一走，也能感受到各地不同的风土人情，增长见识。”她的眼神透出有别于同龄人的淡定。

　　对于20岁的袁晨曦来说，未来是块调色板，有着无限可能。对于已经结婚生子的突击队员们来说，则必须面对更多现实的问题。

　　因为表现突出而转为正式工的队长王艳鸽格外珍惜这个岗位。“我来自农村，有份这么好的工作，还得到了这么多荣誉，虽然常年在外顾不了家，但我会继续努力干下去。”

　　想起远方的一双儿女，王艳鸽的泪水总有些抑制不住。好在丈夫在老家工作，孩子们至少还有爸爸的陪伴。

　　在突击队，不少队员的丈夫也是铁路人。阮素琴就和丈夫在同一个项目部，他们的3个孩子都在老家。“爷爷奶奶已经70岁了，万一哪天病了，我可能就得回家了。”一向开朗的她幽幽地说。

　　2015年，阮素琴被评为集团十大工匠，获2万元奖金。像她这样优秀的工人，也心存一份对未来的焦虑。

　　铁打的营盘流水的兵。常年走南闯北的突击队或许更适合没有牵绊的年轻人。

　　未来向何处走，需要企业在制度设计上多做一些考虑，需要每个人根据各自实际状况来衡量，也需要她们自己去用心规划。

　　事实上，20多年来，一批又一批施工能手、管理人才从信号女子突击队走出——高级技师5名、技师18人、高级工100余人。其中，有一些老突击队员因为具有某些特长而被安排到了工程部之类的专业科室或工会等行政部门，安定下来。

　　去年大专毕业加入突击队的王婷，看着像个小不点儿，可做事特别认真，而且善于思考，正在朝着技术员的方向努力。“我个子小，不能拼体力，只能靠脑子了。”她笑言。

　　快乐是一种能力。她们的心里盛开着花，所以总能乐在其中。

　　·采访手记·

　　做出“花”来

　　女职工在铁路行业原本是“边角料”，而信号女子突击队，把一个不起眼的岗位做出“花”来了。

　　这个突击队的前身是原中铁电气化局二公司信号女子预配班，是为了解决女职工长年奔波工地无法照顾家庭的后顾之忧而设立的安置性班组。起初，她们的任务就是在后勤基地进行线盘预配。

　　不过，“照顾”性质的岗位一旦遇到减员增效，往往是最有危机感的。随着企业走向市场的不断深入，1987年开始实行减员增效、竞争上岗，一时间，预配班的成员们都紧张起来。

　　要想不下岗，就得有真本事。时任班长王昭容制订了详细的培训方案，要求组员精一、会二、学三。大家日复一日地苦练配线、绑扎、焊接技术，个个练就了一身绝活。

　　随着电气化建设步伐加快，她们阵地前移、战场扩大。1990年底，公司正式给预配班授予“信号女子突击队”的光荣称号。

　　走南闯北到各项目部现场配线，她们凭借女性独有的细致打造出一个个样板工程。用心工作，不仅可以赢得肯定收获荣誉，更能心生愉悦活得舒展。（蒋菡）