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王海斌:这个“小徐虎”不一样
//www.workercn.cn2015-05-02来源: 解放日报
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  派单App的“产品经理”

  “我们中心的物业维修,现在都是手机派单,今后还有可能开放962121的端口,可以直接在App上接单,形成闭环……”说起这些最时髦的互联网术语,王海斌丝毫不打“格楞”,就像是个专业的互联网产品经理。

  事出有因。徐汇区房屋维修应急中心去年推出了物业维修App。“过去,我们派单是到遍布徐汇区的各个分中心,维修工服务完一家,要回分中心等下一个单子。时间都浪费在路上。”王海斌介绍,“现在,他们只要在手机上接单,直接可以从一家去另一家。”

  仅此一项,徐汇区房屋维修应急中心就节省下了5个分中心派单员的人力成本,以及来往路途的7000个工时。今年,结合房管局即将推出的App客户端,有物业维修需求的客户,可以直接在App上发单给维修工,连中心派单这一步都可以省去。“这样,我们与客户的关系改变了,对员工的管理方式也改变了。”王海斌说,“这可能是传统物业维修行业的一次变革。”

  物业维修行业的“转型先锋”

  打开中心库房,内窥镜、红外成像仪、听漏仪、速冻仪。这些装备,整整齐齐地列在中心的库房里。王海斌至今记得第一台内窥镜的来历。这位“小徐虎”成天琢磨,物业维修还有什么事不能干?还有什么东西可以拿来用?终于被他在网上找到一种工业用的内窥镜,长度大小刚好合适进行维修检测。他瞬间变成采购经理,赶赴工厂谈定制、谈价格。这台内窥镜,后来在全市推广。

  王海斌还有一件得意的事。“目前,我们中心有57%的工人是高级工,26%是中级工。”这么高的技术工人比例,他是如何做到的?首先是打破“大锅饭”,多劳多得,一线工人收入可超部门中层。还有培训。前两年成立的“劳模创新工作室”起了作用。王海斌化身培训导师,中心里技术好的专家都进来了。工人们每周定期培训,优秀者可外送去考专业证书。

  “随着物业维修行业的整体发展,我们中心要生存发展,必须转型为专业的物业维修服务机构。”做这么多,王海斌的目标很明确。“劳模不是终身的,必须始终站在行业发展的浪尖上,只能进,不能退。” (本报记者 赵翰露)

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