解除职工后顾之忧

　　石庚成关心职工身心健康，关爱困难职工群体。每年，他安排职工体检，为女职工办理特殊疾病医疗保险，慰问困难职工，为他们送去温暖。

　　新龙矿业新进大学毕业生舒义刚的双胞胎女儿，身患罕见的胆道闭锁症，高昂的手术费难倒了舒义刚一家。石庚成了解到情况后，二话不说为舒义刚家捐款，并号召公司广大职工为舒义刚家庭献爱心。在多方的共同努力下，公司共筹集善款2万余元。

　　职工的看病就医、职工子女的就学也是石庚成特别关心的事。以前，一说到看病，职工群众都头疼。新龙矿业原设有一个医疗室，但由于条件有限，医疗设施简陋，医疗服务水平不高，只能做一些小病小伤的诊疗，药物也十分有限，所以平时职工群众有什么病痛，一般都会到路途较远的太芝庙乡医院或者新邵县医院去做检查化验。由于距离太远，新龙矿业职工及周边群众上千人就医困难。

　　石庚成积极向新邵县政府、县卫生局协调，呼吁相关部门协助公司解决职工群众就医难的问题。经过多次协调，2013年，正大邵阳骨科医院决定在新龙矿业公司开办一所分院，并派出了有着多年临床经验的医护人员，开设了综合门诊，让广大职工群众在家门口就能够享受到三级医院专家的医疗服务，解决了大家看病就医的难题。

　　以前，新龙矿业和周边群众的子女要到离家7公里远的太芝庙乡小学和中学上学，山路崎岖，孩子们上学极其不方便，家长对此也颇为担心。

　　通过详细调研，石庚成多次与与新邵县政府和县教育局沟通，在他的多番努力，最终在新邵县教育局与新龙矿业的支持和帮助下，于2012年建立了原龙山林场子弟学校的分校——太芝庙乡中心小学，并配备了较完善的现代教学设施，解决了职工子女就学难题。

　　着力提升职工素质

　　石庚成特别注重提升员工的素质，想方设法激发员工的热情。近年来，新龙矿业工会大力开展了员工培训、技能比武、劳动竞赛及技术创新等活动，大大提高了员工队伍的整体素质，激发了员工队伍干事创业的激情。在2012年邵阳市举办的“劳动光荣，我是状元”大型技能竞赛活动中，新龙矿业取得了较好的成绩，诸多工种的状元们受到了邵阳市委市政府的隆重表彰。

　　石庚成还十分重视企业文化建设。近年来，在石庚成的组织带领下，篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、拔河比赛、卡拉OK比赛、安全知识竞赛、舞蹈比赛、演讲比赛等形式多样、种类丰富的文化体育活动在新龙矿业蓬勃开展，激发了职工群众的活力和凝聚力，新龙矿业企业文化建设充满了活力。2011年，为纪念建党90周年，石庚成积极组织开展红歌大赛，并获得了邵阳市红歌赛二等奖、新邵县红歌赛第一名的优异成绩，进一步树立了企业的良好形象。

　　石庚成这名普通企业的工会主席，从百里龙山脚下一路走来，他把对企业和职工的爱，化成自己全身的责任与使命，用一颗赤诚之心，书写着不凡的人生传奇。如果说历史是一条长河，时间是涌动的波涛，那么，石庚成就是长河中的一叶扁舟，载着责任与使命划向未来。

　　当拿到全国优秀工会工作者证书时，石庚成淡定地说：“我的工作只有起点，没有终点。成绩只能代表过去，未来的路还很长，我会一直努力。做好职工群众的贴心人，既是我的责任，又是我的使命。”　（申笑 周飞 杜时雨）