今年10月8日，根据省总工会组织部安排，我被分配到白城市洮北区总工会挂职锻炼任主席助理一职，协助工会主席做好洮北区工会工作。

　　我深知这次服务基层下派锻炼工作是面对新时期、新变化和新任务，工会干部必须适应形势、提高素质、研究问题、转变形象的一项重要举措，是省总工会提高工会干部自身建设、全力打造“五型工会”的一个重要手段。我很珍惜这个机会，希望用扎扎实实的学习，提高自身本领，当好职工的“勤务兵”。

　　转变工作角色 了解新的岗位

　　干部下基层，是给基层带来麻烦还是实惠？这是关系到干部下基层能否受到基层欢迎和赢得良好口碑的首要问题，也关系到能否树立良好干部形象的问题。我给自己角色定位，那就是与职工交朋友，为他们办实事、做好事、解难事。

　　转眼一个月过去了，我基本上对洮北区总工会的基本情况有了初步了解：洮北区已建立工会组织618个，工会会员13663人。区总工会连续五年被授予全市先进工会称号，先后被授予全省帮扶工作先进单位等称号、全国帮扶工作先进单位等称号。区总工会下岗职工培训中心被全总授予“全国职工道德素质教育优秀示范基地”。

　　转变工作作风 做职工的贴心人

　　转变作风，不是一时一地、一朝一夕的事情，而是一个长期的任务。我原来在省总机关工作，面对的是各市州的部长，工作中宏观指导多一些。现在工作的对象发生了变化，工作内容更加具体，我将职工放在最高位置，满怀对职工的深情，深入企业倾听职工心声、反映职工意愿、解决职工所需。

　　我认为，只有真正同人民群众心连心、同呼吸、共命运，树立良好的思想作风和工作作风，培育良好的职业精神和职业道德，才能赢得群众的信赖，得到群众的认可。转作风，贵在真情。我只有俯下身深入实践，心贴心倾注真情，真正做到情系群众、感恩群众、尊重群众，才能更好地转变作风。

　　职工事务无小事。在日常琐碎的工作中，我始终保持着极大的工作热情和良好的态度，笑脸相迎每一位来访职工、春风笑语解答每一个疑问，将自己对政策的理解化成通俗易懂的语言，让每一位职工满意而归。

　　转变工作方式 做好基层协调员

　　一个月的基层工作经历让我体会最深的一点就是，作为一名基层工会干部一定要具备极强的协调能力，要与职工心贴心。只有心中装着职工群众，对职工群众怀有深情厚爱，才能动真情。

　　一是要做好联系职工群众的表率，要有“妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿”，通过多种形式联系职工群众，服务职工群众，倾听他们的呼声，反映他们的愿望，广交职工朋友。二是要提高做好职工群众工作的本领和方法。针对职工群众思想上存在的热点难点问题，有的放矢地进行教育引导，多做释疑解惑、凝聚人心、疏导情绪、化解矛盾的工作，用事实说话，用实践服人。三是始终坚持面向基层、面向职工，将工作重心下移，心往基层想，身往基层沉，劲往基层使，以对党、对职工高度负责的态度，把职工群众利益放在第一位，把职工群众的呼声和意愿作为指导工会工作的第一信号，把关心和服务职工群众作为工会组织的第一职责，切实做到心里装着职工群众，凡事想着职工群众，一切为了职工群众。