每逢基地七十岁以上老职工生日，李维广（中）总是提着蛋糕上门祝寿

　　在中铁二十局一公司渭南基地，提起工会主席李维广，无论退休（养）职工还是职工家属，都会不由自主地竖起大拇指，称他是自己的贴心人。

　　把职工的事当成自己的事来办

　　渭南基地共有八百余户、两千余人，其中绝大多数是老弱伤病残职工、家属和孩子。问起每家每户的基本情况，李维广总是对答如流。这与李维广定期走访退休（养）职工家庭、设身处地的为退休（养）职工着想、满腔热情地帮助他们解决各种实际困难有关。在渭南基地，谁家有婚丧嫁娶或急事难事，都愿意找李维广帮忙，李维广也乐此不疲，总是把职工的事当作自己的事来办。

　　有一次凌晨两点多钟，一位老职工起来解手不小心跌倒在卫生间，头重重地磕在了坐便器上，不醒人事，情急之下，他的老伴首先想到找李维广，李维广闻讯后，立即穿好衣服，叫来救护车，把这位老职工送医院抢救，一直忙乎到上午十点多钟、待其转危为安后才离开。

　　实行“三不让”工作以来，为了让真正困难需要帮助的职工家庭得到及时救助，李维广根据掌握的情况，挨家挨户走访核实，并广泛征求群众意见，把最困难的职工家庭及其子女就学等情况列表造册排序，提交有关会议研究决定后，上报公司予以救助，使这些特困职工有病能及时医治、子女不因家庭贫困而失学。每年的岁末年初，李维广又为春节前的“送温暖”开始准备。虽然基本掌握困难职工家庭底数，但为了使情况更加详实准确，不漏掉因突发灾害陷入困境的职工家庭，同时把不符合条件的拒之门外，李维广总是通过多种途径收集信息，能上门的尽量上门核实，不能上门的多方听取群众意见，对居住在外省市的困难职工家庭，除向本人了解情况外，还要向其所在的村（居）委会进行核实。由于李维广工作严谨，认真仔细，严格按政策办事，经会议研究报批后，使困难职工家庭春节前都获得了不同额度的现金补助，确保他们能过上一个欢乐祥和的春节，不符合救助条件的职工也都心服口服。