已经50出头的李霞精神头十足，在她身上几乎看不出岁月的痕迹。她说：“对待工作的热情，让我浑身充满力量；与年轻职工交往，让我保持年轻！”

　　沈阳市大东区汽配行业工会联合会成立于2012年6月28日，成立之初，有商户300余户，工会会员1000余人。经过两年多的发展，截至2014年末，商户已达到近500户，工会会员约8200余人。为保障职工权益，每当有新员工入职，李霞就会来到新职工身边，宣传工会知识，将新职工发展成工会会员。截至目前，汽配城所有职工已全部加入工会。

　　汽配城商户的职工人数大多在25人以下，不具备建立独立工会的资格。工会成立之初，职工询问最多的问题是：工会是什么？工会能为我们做什么？针对这种状况，李霞制定出了“一年打基础、两年迈大步、三年争先进”的工作计划，并朝着这个目标一步一个脚印踏实前行。抱着“当好职工娘家人”的工作出发点，李霞赢得了有口皆碑的称赞。

　　多带动

　　让年轻职工了解工会

　　从最初的1000多人发展到现在的8250余人，大东区汽配行业的职工队伍始终以年轻人居多，大部分为80后、90后，并且外来务工者占据了大多数。在许多职工脑海中，“工会”还是一个比较陌生的概念。

　　为了让青年职工了解工会、加入工会、信任工会，除了在汽配城醒目的位置悬挂、张贴工会知识的宣传展板、印制维权宣传单，李霞还想出了许多别开生面的办法。

　　李霞利用业余时间，收集、整理了关于《工会法》《劳动法》《集体合同》等方面的知识，并整理成试卷的形式，搭配好标准答案，发放到职工中间。在给职工一段时间“备考”后，知识竞赛就开始了。参与的职工都有一份小小的纪念品，在热热闹闹的比赛中，青年职工也牢牢地将工会知识记在了心里。

　　“年轻人，难免有心浮气躁的时候，这个时候，就需要我们的正确引导。”为了帮助青年职工形成正确的世界观、价值观、人生观，李霞积极开动脑筋，组织青年职工免费观看具有教育意义的电影。“为了让年轻人能够真正思考影片中传递的正能量，我又想出了一个好点子。”李霞说，观影后积极写出观后感或影评的职工，李霞都会再次送上一张电影票。这样一来，不但达到了李霞对青年职工预期的教育意义，也使得青年职工更加容易组织起来，拧成一股绳。李霞说：“对待这些年轻人，就像我自己的孩子一样。自己家孩子还得哄呢，对待青年职工，也得多研究、多琢磨。”

　　“人生的风景，其实都是心灵的风景，什么都可以错过，就是不能错失自己的心。你若想得到这世界最好的东西，先得让世界看见最好的你。”每天，这样的心灵鸡汤，都会在工会的QQ群里准时出现。“年轻人，都喜欢现代化的通讯方式，为了方便与职工沟通，我特意注册了QQ群，就是为了能够第一时间了解职工的心声，调整工作方向。”李霞说，“你别说，通过QQ群跟我说悄悄话的职工越来越多。时间长了，职工之间也能够互相了解，大家越来越团结了，更有一家人的感觉了。”