1月4日，记者见到织金县总工会常务副主席杨胜礼时已是下午5点，刚参加全县经济工作会议回来的他，刚坐下，又来人找他商量“困难职工帮扶基金”筹备和“两节”送温暖工作。虽然忙了一天，但杨胜礼依然精神抖擞。

    “杨主席，刚到工会时，您对工会工作有何认识？”记者问。

    “2011年11月，我从县供销社调到县总工会，有朋友对我说，‘到工会工作好，一有钱，二又轻松’。我在乡镇、县统计局等单位工作几十年，以为真能在工会‘轻松下’。但工作后，发现错了，不但没有轻松，相反感觉到肩上的担子更重了”杨胜礼说，工会主席不好当，要不是亲自调查研究，很难认识到那些困难职工、困难农民工状况。所以，我们必须把工作做好，力求把党委政府、工会组织的温暖送到职工手中。

    “听说，您到工会这三年，工会工作取得了不少成绩，能否介绍下经验？”记者问。

    “经验谈不上，但我觉得感情与激情是干好工作的关键！”杨胜礼笑呵呵地回答。

    杨胜礼是个实干家，他上任后，没有坐在办公室听汇报、看资料、安排工作，而是花了一个月的时间深入全县32个乡镇和企业调研，征求基层工会意见和建议。通过调研他发现，近年来，入驻织金经济组织越来越多，职工、农民工队伍不断壮大，乡镇工会组织的作用需要加强，而当时全县乡镇工会面临“有腿无脚”（只有兼职工会主席，没有专职工会干部）、无经费、无办公场所的问题，致使工会工作很难有效开展。为破解这一难题，杨胜礼将这一问题向县委汇报，并提出了解决办法。经县委研究，很快出台了《中共织金县委关于建立乡镇总工会的实施意见》，并明确“ 2012年3月底前，全县32个乡镇全面建立总工会，而且乡镇总工会主席由乡人大主席兼任，各乡镇从现有编制人员中选配一名专职工会干部；乡镇政府给予一定经费补助，工会办公场所、设施，各乡镇党委、政府根据实际情况给予落实”，此举有力促进了工会工作的开展。

    “杨主席这几年为县总工会办了不少实事！”县总工会办公室工作人员介绍，2011年，县财政拨付给县总工会经费只有50万元，而且这笔资金还包括县总工会机关人员的工资，这无疑制约了工会工作。他上任后便将这一情况向县有关领导汇报，协调财政部门。在他的努力下，2012年县财政拨付给县总工会经费不仅从原来的50万元增加到82万元，还解决了县总在编人员工资由县财政支付的问题！不仅如此，在他的提议下，县总工会还对老办公楼进行修缮，建起了职工宾馆，职工培训基地、职工帮扶超市、困难职工服务中心。

    为维护职工的合法权益，杨胜礼经常深入工厂、企事业单位，进车间、进职工家走访，与他们交朋友，为农民工维权。如，2014年，在织金县一煤矿上班身患尘肺病的杨顺华等13名农民工在向有关部门反映无果的情况下，来到县总工会反映，杨胜礼得知情况后，主动与有关部门、煤矿对接，县总工会经过22次的谈判，为他们讨回了188万元职业伤害赔偿金。