张伟超摄

    “小胡我上班三月整，今儿个独自去巡井。要问我井名叫什么，5217最好听！……”在大港油田第五采油厂“我说我岗”活动现场,职工们不时发出阵阵会心的笑声，这让策划此次活动的采油工兼培训教师尤立红很是开心，因为这天津快板的短剧是她连夜编的，纸壳子做“井”，垃圾袋当“油”的逼真道具，是她和职工们一起做的。“生动活泼的生产情景短剧，让职工于情中明理，很受欢迎。”尤立红感慨道。

　　 “看井就是管井。好的看井工既是油井‘护士’，又是油井‘保健医生’。”尤立红这么觉得。她从18岁入行，一干就是19年。如今37岁了，浑身还有使不完的劲儿。为了练好基本功，她利用休息时间自学采油工程、油藏物理、石油地质等相关技术书籍30余本，记下了近20万字的读书笔记和心得体会，积累了丰富的专业理论知识。为了检验学习效果，她连续7年参加采油厂、油田公司的技术比赛，因成绩优异被提前破格晋升为采油工技师。在备战各色比赛之余，还撰写近万字的培训总结；她总结提炼的“2+4”分类油井管理法，实现了不同类型油井的标准化管理，她所在管理组油井免修期超过600天，被誉为“长寿井”。现“长寿井”已达全组油井总数的一半，其中，西36-7-2井的“长寿”天数达到2080天，实现累计增油3000多吨。这种种付出，让尤立红先后荣获全国劳动模范、天津市劳动模范、全国三八红旗手标兵等多项荣誉。

　　 采油厂成立了基层员工脱产轮训班，尤立红就跑去做起了培训教师。作为老师，尤立红乐于推广自己“温故知新法”、“标准操作分解法”等多种工作和学习方法，让职工们大呼“管用”。尤立红累计带出10余位“亲传”徒弟，其中两人考上了高级技师，一人考上了技师。刚刚评上高级技师的小孔说：“尤老师经常给我传授她的各类工作‘秘籍’，而且，她那种干就要干到最好的人生态度，给我树立了榜样。”截至目前，尤立红为采油五厂培养出各类技能人才3000余人。

　　 现在，为解决职工的“工学”矛盾，尤立红又尝试着自学CAD、Flash等软件，以便课堂更加活泼，职工能更好地在“干中学”。就这样，在一个又一个的新目标里，她不忘学习，不断前进，且乐此不疲。（中工网见习记者高竹君）