洋范儿，娃娃脸，说话轻声细语，虽然时节已到深秋，仍然穿着一条大裤衩，这是小青瓜网络科技公司CEO吴云给人的第一印象。

　　然而，这个稚气未脱的85后小老板，却曾经历技术团队全线退出的创业惊险。这个对梦想矢志不渝的年轻人，把美国电影中坚强而有创造力的“钢铁侠”作为自己的偶像，虽然经历了创业低谷，仍然乐此不疲地为自己的机器人小青瓜培养粉丝——青瓜蛋子。

　　创业做出无臂机器人

　　吴云在国外读的是英语专业，文科生创业做机器人，这个想法确实让不少人吓了一大跳。

　　对此，吴云有自己的想法：“智能机器人是未来，不管我们拥有什么样的智能硬件，机器人都会成为他们的终端，来帮你控制家里的一切。”

　　吴云的公司成立于2014年，他给自己的机器人起了个漂亮的名字叫做“小青瓜”，小青瓜的粉丝名曰“青瓜蛋子”，而吴云的团队谦称为“瓜农”。现在瓜农们正处于默默耕耘，不问花期的阶段。“走起来，往左走，往右走。”小青瓜机器人听着人的口令，准确无误地执行。小青瓜大概有1米左右高，白色，腿是圆形的，头也是圆形的，但是没有手臂。谈到这个问题，吴云有自己的生意经：“如果加上手臂，那就要增加15万元的成本。机器人没有必要做得完全像人的模样。”

　　“小青瓜研发已经基本完成，处于量产前阶段。”吴云对自己的产品充满了自信。按照吴云的设想，小青瓜将来可以在商场、餐馆、酒店充当服务员，还能在家庭当管家。

　　研发的历程充满了艰辛，经历了一次次的试验和失败。“第一个机器人的雏形是一位做建材手工的师傅用铁皮做出来的。我们设计好了图案，可是当时北京没有那么大的3D打印机，我骑着平板车，拉上小青瓜，在四环辅路周边，到处找可以做出样品来的师傅。终于，找到了一位手工师傅，一下下用铁皮敲出了小青瓜的雏形。”

　　不要工资的造梦“娃娃班”

　　走进吴云的小青瓜网络科技公司，首先看到的是前台的一个紫红盆景，花开得生机盎然，给办公室增加了些小情调。公司墙上写着前Google X副总裁梅根·史密斯(Megan Smith）的名言：“我认为求知欲和发现，是一种开放的态度，是包容性、创造性、热情、专注与服务。”旁边是麻省理工学院的座右铭——手脑并用。原来，公司的技术团队中有两位麻省理工学院的博士后。

　　如何吸引到这些优秀的人才，用吴云的话说，是志同道合。当年蔡崇信放弃年薪300万元，一定要跟着马云干。“蔡崇信为什么月薪500元也要跟着马云做事情？他们不仅志同道合，而且看到了美好的市场前景，我们公司也吸引到了这样的人才。现在公司中有的员工不要工资，只要期权。”

　　吴云的团队是名副其实的“娃娃班”。“公司有5个合伙人，有70多位员工，大部分是90后年轻人。”吴云介绍。

　　招募团队并非一帆风顺，吴云曾经遭遇过技术团队临战全体退出的窘境，提起此事，他的娃娃脸上掠过一丝黯淡。“虽然经历了创业的痛苦和离散，但是在曲折中，总能够找到志同道合的人一起做事。”他更喜欢提起的一件高兴事，是在业内峰会中做项目分享时，他遇到了自己的合伙人。

　　明年四千小青瓜出世

　　“创业是一种情怀，不要总把风险放大。”吴云对小青瓜寄予了美好的憧憬，美国电影中的钢铁侠是吴云的偶像，“特别坚强，可以保护人类不受恶势力的威胁。”而在他看来，从一块铁皮蜕变而来的小青瓜也将担此重任。“将来小青瓜走入家庭，可以避免盗窃、保姆对婴儿或者老人使坏等事情发生。”

　　用机器人可以减少保险、餐费、工资等开销，还可以弥补蓝领工人、保姆等用工的短缺。“在咖啡厅里，机器人不仅可以为顾客送茶，还可以根据顾客年龄等多方面的情况，提供就业信息、就业建议等。”吴云目前已经和一些餐馆、酒店、商场等达成合作意向，明年将有4000个机器人诞生。

　　有专家预测，仅仅智能服务机器人在中国就有上万亿元的市场空间。在小青瓜的微信公众号中，一个个90后员工真诚地吐露了他们的创业情怀：“让更多有力量的人连接在一起，共同去做一件事，或许我们可以逆天。”