劳资大合唱，咱们工人有力量

　　任建一坚持对中方员工开展“有理想、有文化、有道德、有纪律”的教育。近三年来，他在新员工入职培训、生产系统员工基础培训、生产班组长培训、员工大会等场合进行“遵纪守法、文明规范”讲课就达300多次。在他的倡导和统一筹划下，工会积极引导员工学外语，学先进技术，工会已举办了六届公司员工英语比赛，四届公司员工技能比赛。

　　他把一批最优秀的员工吸引到工会干部队伍中来，努力建设了文化层次高、奉献精神强、综合素质优、群众影响好的工会委员会、分工会委员会两级干部团队。目前公司17 名工会委员中，就有一名博士，多名来自清华等名校的硕士，而且他们都对工会工作很有热情，为自己是一名工会干部而感到光荣。

　　公司工会组织了足球队、篮球队、乒乓球队、羽毛球协会、游泳协会、瑜伽协会、太极拳协会、舞蹈队等文体组织。从2011年开始，工会已连续三年在无锡新区组织的全民健身职工体育大联赛中获团体总分第一名。工会并已形成了毅行、和总经理同登中华名山、单身青年联谊、员工旅游等传统活动项目。

　　2007年，总经理齐科甫和公司管理层在公司工会举办的“春晚”中，和100多名员工上台共唱《咱们工人有力量》。平时，只要有机会和工会委员、职工代表们聚会，齐科甫就热情地邀请大家同唱这首展现工人力量的赞歌。

　　至今，任建一和五任总经理（其中四任是外方总经理）进行了很好合作。在公司第三任总经理马儒韬先生（德方）和第四任总经理惠策（德方）任职期间，工会方和公司方的合作到了一个新的阶段。马儒韬总经理和惠策总经理曾在多个重要场合表示：希望德国工会向中国工会学习。第五任总经理王伟良先生（中方）在任职中和公司工会有了更好的合作，也更注重从中国的国情出发，积极支持工会在企业发展中发挥重要作用。2012年4月，博世公司获“江苏省五一劳动奖状”。2013年，博世公司举行了 “共创和谐、共享发展、共享成果”叙谈会，管理层和工会的真诚合作进入一个新的阶段。（记者 赵宏）