人物小传

　　郭玉全，北京市琉璃河水泥有限公司熟料车间党支部书记、工会分会主席，1964年1月出生，1983年3月参加工作。

　　他先后获得全国技术能手、中国水泥突出贡献奖、全国建材流通行业劳动模范、全国机械冶金建材首批首席金牌工人、北京市第十一届党代会代表等，2014年荣获全国五一劳动奖章，2015年被评为全国劳动模范。“郭玉全职工创新工作室”是北京市10个首批职工创新工作室之一，2017年被评为2017年全国示范性和工匠人才创新工作室等。

　　4月19日下午，金隅琉水环保科技有限公司生产车间，郭玉全沿着铁架扶梯爬至两层楼高的窑炉外。他手拿一把看火镜，迎着热浪透过直径10厘米左右的小孔观察窑炉内的火焰，“温度1400多度，燃烧情况很好。”只凭肉眼就能判断出水泥窑内的温度、通风、压力等各种状况，这是郭玉全的绝活儿。

　　郭玉全已经在金隅琉水工作了35年，从物料输送工到如今的熟料车间党支部书记。前些年他带领企业团队一路技术攻坚，建成了国内第一条飞灰工业化处置生产线，将垃圾焚烧后产生的飞灰变废为宝。如今金隅琉水已经承担了北京市垃圾焚烧厂70%以上飞灰的无害化处理，为首都的蓝天碧水作出了重要贡献。

　　学艺

　　冒着战火远赴伊拉克

　　1983年，郭玉全考入当时的琉璃河水泥厂，“来厂里工作的原因很简单，我想学一门技术。当时正好有招工的机会。”他说。进厂后郭玉全的第一个岗位是做一名物料输送工，技术含量并不高。他没有气馁，一边工作一边自己找书看，学习水泥熟料制备工艺。直到四年后，他的坚持不懈收获了新的机会。

　　1987年，琉璃河水泥厂启动生产技术改造，准备建设一条先进的窑外分解窑生产线，以提高产量。引进设备需要大量外汇，必须由厂里自己解决，“厂里决定派一批技术员去当时拥有这套设备的伊拉克一家工厂，一边帮对方生产赚取外汇，一边学习窑外分解窑生产水泥的技术。”郭玉全说，这是北京市属第一家“走出去”的工业企业。勤奋、刻苦的他入选，开始为期28个月的“驻外”生活。

　　那时候出国，听着光鲜，可交通、生活远没有现在这么便利。最重要的是，当时两伊战争尚未结束，郭玉全所在的伊拉克摩苏尔地区就经常遭受空袭。他至今还记得1988年冬天的一个早晨，刚下了夜班回到宿舍躺下，就听到防空警报响起，紧接着厂区里一声巨响，冲击波直接把他们从床上震到了地上，几乎同时厂区外围16个高射机枪阵地猛烈开火，映红了天空……“比现在的电影大片儿刺激多了。”郭玉全说，这些事儿他回国后才跟家人说起。

　　就这样，郭玉全和同事们冒着战火学习先进技术，“设备用的是美国和日本的电脑控制技术，非常先进，咱硬是把主要技术要求啃下来了，因为做水泥的基本原理咱们熟！”他自信地说。

　　本领

　　四年练就“火眼金睛”

　　回到国内后当年，郭玉全换了一个新的岗位——看火工，这可是当时水泥生产线上的最核心工种。“那会儿回转窑煅烧水泥熟料，没有仪表，没有监控，靠的就是一块滤光镜和一双眼睛，看火苗判断炉温，进而掌握水泥熟料的煅烧品质。”郭玉全说。

　　新到岗位，老师傅递给他一把火镜，“自己看去吧！看出什么了告诉我。”老师傅说。200多摄氏度筒体高温和几十摄氏度窑头表面发出一阵阵几乎令人窒息的热浪，郭玉全走上前，走上前打开直径10厘米左右的观察镜，透过火镜往里看，物料燃烧的火焰一片白茫茫，没几分钟，他的眼睛就酸得流泪。坚持再坚持！几个月过后，郭玉全逐渐看出了门道，那些火焰的颜色其实不都是白茫茫的，有时候会发红，有时候还会发黄。他高兴地告诉师傅，师傅点点头，这才开始传授技艺。

　　后来他才知道，火焰的颜色直接反映煅烧的质量，颜色发黄，说明炉温偏低；颜色发红，说明铁的成分偏高，都需要及时进行调整。那时候老师傅传授技术，全凭心口相传，郭玉全边听边记，回到宿舍再翻书整理笔记。这些苦练得来的基本功让他受益匪浅，四年下来，厂里每次指标考核，他总名列前茅。

　　“现在厂里的设备更先进了，一台窑有3000多个检测点，可我觉得再先进的设备也离不开眼睛，因为多年积累的经验已经烂熟于心。”在窑炉外，郭玉全对记者说。伴随水泥技术的不断发展，从看火到液压、润滑，从钳工到焊工……郭玉全几乎干过水泥生产线上的每一个工种，逐渐成为水泥窑边的“全科医生”。