一袭红衣，红红火火，好似一团烈烈燃烧的青春之焰；一张笑脸，温暖明媚，恰如严冬的暖阳把寒冷熏得绿意一片；一串笑语，清亮温馨，仿若风儿驱散雾霾后的清新宜人。这就是杨红影-"中国好人"、安徽阜南经济开发区工会主席，职工心中的"贴心好姐姐"、老板眼中的"贴心好妹妹"、同事夸赞的"贴心好伙伴".

　　　职工心中的"贴心好姐姐"

　　"杨姐，我想通了，一定听你的话好好工作。""杨姐，谢谢您帮俺维了权，让咱农民工感到体面，心里舒坦。"这分别是青年女工小玉、小雪给杨红影发的微信。像这样的信，杨红影每天都收到好多。

　　2011年，伴随着年轻的开发区，年轻的杨红影走马上任，挑起了开发区工会主席这副重担。这对于一贯风风火火的她来说，无疑是一个新的挑战和考验。阜南经开区系省级开发区，入园企业200余家，在园区就业的农民工达2.3万多人，大都是90后的新生代农民工，思维活跃，思想多元，人员结构复杂，管理难度大。如何才能适应新工作？怎样才能把这一大帮小青年凝聚到工会组织中来？上任之始，杨红影经过苦苦思索，终于找到了切入点：就是必须适应当代青年的特点爱好，紧紧把握他们的思想脉搏，知实情，帮所需，解难题，投其所好，以人格的魅力感召他们。于是，她先后建立了开发区职工交流沟通信息平台，让职工加上她的微信、QQ群。这一招还真灵，刚开始，青年职工感到新鲜、好玩，也有的遇到不顺心的事，就抱着试试看的态度发微信、上QQ和她聊聊，杨红影收信必复，并尽力帮忙排忧解难。就这样一传十十传百，加入微信、QQ群的职工越来越多。年轻人有个大事小情，都愿意跟她说道说道。后来，杨红影渐渐发现有些事光靠微信、QQ平台还解决不了问题。于是，她又挂起开发区职工谈心室的牌子，并在园区各企业工会普遍设立职工谈心室，使职工有了说话的地方。小小谈心室，发挥大作用。职工的心贴近了，心平了，气顺了，工作安心了，浑身有劲了，职工队伍稳定了，企业效益提高了，工会成了职工最信赖的"娘家人".杨红影把职工冷暖常挂心头。下岗职工老汪原是个锅炉工，因年龄偏大又无其他技术，一直找不到工作，生活困难。县总工会领导找到杨红影，请她帮忙，她一口答应下来，一连跑了好多家企业，总算在双乔木业公司为老汪找到了合适的工作岗位。华翔针织厂女工李艳，两个孩子在校读书，丈夫突遭意外事故去世，打击巨大。杨红影多次找其谈心，并千方百计帮忙解决生活难题，终于使小李从悲痛中走了出来，坚强的面对生活，挑起了抚养孩子成才的重担，工作也十分出色……

　　杨红影就是这样忙碌着，为园区职工春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖、节假日送关爱。她心细如丝，记事本上记着很多职工和企业老板的生日，在他们生日之际送上温馨的祝福和小礼物。她还动员企业老板、工会主席开展为员工过生日，设立农民工"夫妻房"等"温暖行动".员工们真真切切的感受到了工会的温暖和老板的关爱，为职工营造了快乐如家的氛围。

　　在职工眼中，杨红影还是个"热心红娘".由于多种原因，使一些企业的大龄技术青工婚姻无着，杨红影看在眼里急在心里，三年来，她先后张罗主办了多期"青春派对"、"春之约、园之恋"大型活动，举办广场舞会，为青年职工创造接触交流机会，牵红线搭鹊桥，已使70多对有情人结成连理。2013年4月28日，浩然彩印公司单身青年小徐拉着刚刚在单身派对上牵手的意中人，满脸写着笑，专程向杨红影致谢。杨红影常说："娘家人"就是要让大伙快乐工作，快乐生活！