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钟汉民:以人为本 实现“双赢”(图)
//www.workercn.cn2014-01-16来源: 中工网
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2013年工价委员会会议

    关心关爱员工   构建温馨家园

    工会关心关爱员工,对困难职工和因伤住院的职工,工会送去钱物和慰问,鼓励帮助他们战胜困难,树立信心。近五年来,先后投入20余万元资金,帮扶50多位遇到困难的员工。公司投入到员工福利建设的经费也是逐年增加,从2008年的18万到2013年的80万。这些资金全部用于工会组织员工外出学习、旅游、登山野炊、节日庆祝、员工生日party、员工子女上学福利关怀、暑假亲子活动关怀、举办各类体育竞赛、书画竞赛、劳动竞赛等方面,每月都开放工会超市,从批发市场购物以进价供应给员工,为职工构建了一个温馨的家园。

    建设企业文化  丰富文化生活

    钟汉民说,近年来,公司投入巨资,修建了停车场、休闲娱乐公园、高标准篮球场、羽毛球场、足球场,建立了职工书屋、卡啦OK广场、游戏机室、台球室等文化娱乐设施,工会经常组织员工开展各种娱乐竞赛、体育竞赛、播放电影、开放职工书屋、网吧、游戏机室、台球室等,举办一年一度的年终晚会、文艺晚会的大型抽奖活动等大型活动,从正面引导职工遵纪守法,劳逸结合,保障职工的身心健康,丰富了员工的业余文化生活,提升了企业的凝聚力。

    公司工会的工作得到了上级总工会和公司董事会的赞誉和认可,也结出了丰硕的成果:职工的收入和公司的发展同步增长,劳动关系更加和谐,公司和公司工会先后被评为龙江镇和谐劳动关系先进单位、巾帼文明岗、工人先锋号、顺德区四星级劳动关系和谐企业,佛山市先进集体、广东省重合同守信用企业、广东省模范职工之家等荣誉称号。

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