中工网讯（工人日报-中工网记者 张翀 通讯员 秦先觉 方磊）8月19日，湖北襄阳车辆段襄阳北南线运用车间青年岗位导航正式启动，青工们纷纷在青春筑梦墙上书写下自己职业生涯中的一个人生目标。

　　近三年来，该段陆续招聘了5批本科生、大专生400多名，其中有300多人补充到了列检生产一线，列检生产实行倒班制，夜班工作14小时，常年户外作业，风霜雨雪，作业环境艰苦，日复一日重复而单调的工作，让一些青工觉得理想和现实反差较大，感觉前途迷茫，工作没有目标，有的沉迷游戏，有的得过且过。

　　为了让青工有梦、追梦、圆梦，在岗位上成才，该段党委着力在襄阳北南线运用车间打造“扬帆起航”青春品牌，搭建素质提升、学习交流、能力展示、沟通交流四个平台，让广大青年学习工作有目标、能力提升有方向、岗位成才有动力。

　　每名青工结合自身特长和兴趣爱好，科学设置成才目标，制定近、中、远期提素规划，制作圆梦档案，组建各类兴趣小组，创办“青年岗位成才交流论坛”，结合青年岗位成才需求，有针对性地开展各类学技练功、技术比武、写作培训以及书画、摄影、球类、舞蹈、演讲、演唱会等文体活动，引导青年积极参与，提升综合素质，人人有舞台，人人能出彩。

　　该段团委和南线运用车间对青年制定的目标、规划难易程度进行评定，通过交流谈心、举办圆梦大赛等方式，动态检验青年立足岗位成才实际成效。从中挖掘选树优秀青年典型进行宣传和奖励，激励青年勇于追梦、敢于圆梦。结合青工现场工作表现，对于立足本职岗位成长进步的青年人才，纳入人才库，多渠道举荐，优先推荐参加“南线之星”、“襄辆明星”的评选，优先考虑共青团评优评先，优先推荐参加共青团培训，技术能手优先推荐参加技师选拔考评，符合条件的优先推优入党。

　　“我为自己定的目标是明年考取技师职业资格证书，我将结合制定的目标，在业务知识、实作技能、小改小革三个方面努力。”参加工作两年的青工余隆基饶有兴致地介绍着自己的近期规划。