“小”书记“大”能量

记全省优秀共产党员康乐社区 康东居委会党委书记王秀珍

　　入党11年、社区工作10年，一心为居民群众办好事的她，没有豪言壮语，却是居民们的“贴心人”，赢得了群众的由衷称赞。她本人这样定义一个合格的共产党员的标准，“一个党员合不合格，就看她能不能以群众的利益为出发点，用心干实事。”

　　她就是2016年全省优秀共产党员康东居委会党委书记王秀珍。今年35岁的王秀珍个头不高、身形消瘦，一副学生模样，处理起社区事务来却是快人快语、雷厉风行。10年时间，她从一个最初对社区工作完全陌生的小姑娘，成长为一个面对社区繁杂的问题能独当一面的80后“小巷总理”。

　　2014年在居委会“两委”换届选举中，32岁的王秀珍被选举为康乐社区康东居委会党委书记、居委会主任。“干了这么多年，对社区的工作比较熟悉，但是怎么当好党委书记、主任，怎么带领比我年长的工作人员做好居委会的工作，当时心里还是很忐忑的。” 王秀珍回忆说。

　　支部强不强，关键看“头羊”。作为居委会的“头羊”王秀珍说：“一名合格的党组织书记，首先要带好班子，打造一支战斗力强、充满活力的党员队伍，有了好班子，才有向心力和凝聚力，才能更好地为居民们服务。”

　　她鼓励和支持居委会党委班子成员大胆工作，在充分听取居委会工作人员的意见和建议后，牵头制定了居委会党员干部学习制度，充分利用“三会一课”制度，通过支部学习、党小组学习、上党课，集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合等方式组织党员学习，形成了居委会“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”的氛围。同时，利用社区“文惠e站”有针对性地举办小型专业知识、法律知识、物业法规等培训，着力提升居委会党员和辖区群众的整体素质。

　　“别看我们这个‘小’书记又瘦又小、年龄也不大，干起活来能量大着哩，有活力、有思想，敢想敢干，有魄力。” 居委会党员刘进步这样评价王秀珍。

　　康东居委会原来的5个党支部存在人员结构不合理、数量不均衡、居住分散等情况，并且各支部无办公室、活动室、学习室等场所，党支部活动难以经常开展，堡垒作用难以真正发挥。

　　在居委会工作一段时间后，王秀珍发现小区里“卧虎藏龙”，她开始琢磨如何调动大家的积极性，共同参与“自治”。

　　王秀珍按照“志缘、地缘、趣缘”和党员的个人兴趣爱好、性格特点，重新整合调整党组织结构，成立了五个特色党支部，并在五个党支部中各建立了一个领航服务品牌，充分调动了党员的积极性，使党支部在服务群众方面的作用发挥得更加明显。同时，她还加大了居委会远程教育学用转化的力度，利用社区公共网络资源向居民群众提供个性化服务，把党的政策和先进文化知识直接传送到党员家门口，党员干部素质得到有效提高，基层组织建设得到全面提升。

　　走进酱菜家属院，进门要刷门禁卡，小区里还安了监控设备，环境整洁、道路平坦，花园里的小树苗正在茁壮成长，“现在住在这里安心又舒服。”住户李大妈说。

　　看到眼前的这个现代化小区，很难想象，3年前这里还是遍地垃圾，道路高低不平，居民们说那时就是“晴天一身土、雨天一身泥”。

　　“那时环境太差，居民住着太难受了。”初上任的王秀珍下决心要改变小区的面貌。然而这项工作的难度却超出了她的想象，仅入户征得居民同意这项工作就做了3个月。“居民们不理解，以为我们做这项工作是有所图，刚开始上门做工作，居民们不开门、还骂我们。当时大家都很委屈，我们是在给他们做好事，还要被骂，我也有点打退堂鼓了，但是我不能表现出来，这样大家更泄气，我只能强装坚强，硬着头皮和大家坚持把这项工作完成了，现在回过头来再看，值了！”王秀珍说。

　　王秀珍到社区党工委申请到了为民办实事资金5万元，联系施工队为小区重新修建了花园、硬化了破旧的地面。和社区党工委协调沟通，让康乐社区物业公司进驻小区,对小区进行管理。现在的酱菜厂家属院环境美了，居民们也乐了。

　　住户马师傅竖着大拇指说，“别看这个丫头又瘦又尕，能把我们这里的环境弄得这么好，实话厉害。”

　　常年在社区工作，将这个80后姑娘晒得黝黑。看她工作那么辛苦，家中还有年幼的孩子，有人问她为什么不换份工作，她总是笑着回应，“我爱我的工作，也爱社区的人和事，每天到小区里转转，跟居民们喧一会儿，帮他们解决点难事，看到他们从愁云满面到露出开心的笑容，我就觉得很幸福。”

　　“刚闭幕的十九大对共产党员提出了更高的要求，我作为一名居委会的党员干部，要在基层岗位上出色地完成各项工作任务。要敢为人先，敬业实干，带动辖区党员更好地为居民服务。”王秀珍说。（本报记者 张晓英）