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耿志军:对员工怀有特殊感情(图)
//www.workercn.cn2014-10-28来源: 中工网——《江苏工人报》
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图为徐州美驰车桥有限公司工会主席耿志军代表企业慰问困难职工家庭。

  人物档案

  耿志军,1957年2月生,党员,政工师、经济师。现为徐州美驰车桥有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席。曾获江苏省优秀工会积极分子、徐州市劳动模范等荣誉称号。

  “老耿是俺们的娘家人!”这是徐州美驰车桥有限公司职工最爱说的一句话。

  从军人到企业工会主席,作为一家中美合资的企业工会掌舵人,耿志军十几年如一日,像一枚旋转的陀螺,时刻牵挂着职工的吃喝拉撒睡。记者见到耿志军时,他正打开职工意见箱,细心查看职工意见。办公桌上整齐地摆放着各类有关工会和职工维权的相关资料。他说,作为工会主席只有不断提高自身的综合素质,才能把握好工作方向,切实为职工做些实事。

  耿志军从部队转业后就奋战在企业生产一线,对员工怀有一种特殊感情。当主席后,他有事没事地就到车间班组转一转,了解员工的工作生活情况,把对工人的感情融入到工会工作中。为体现企业对职工子女上学的关爱之情,他牵头制定了《员工子女考取国家重点大学给予一次性奖励的规定》;为解决员工上下班交通问题,让员工得到更多实惠,他多次征求员工意见及建议,多方协商,更换了空调班车,使员工有了一个舒适的乘车环境;为解决员工午餐问题,他多方争取,实施每人9元标准的免费午餐制度;为确保职工薪酬及民主权益,他争取企业支持,在县总工会指导帮助下,先后推行了集体合同签订、工资集体协商、职代会制度,劳资关系和谐稳定。

  耿志军说,工会主席的职责不仅要为员工谋福利,还要为企业谋发展,只有这样,才能实现企业经济发展、员工生活富裕这一双赢的目标。因此,他非常关注企业的发展前景和社会形象,充分发挥工会的对外宣传作用,为企业健康发展鼓与呼。同时,利用工会团结带动作用,激发职工创新创优热情,不断扩大创新创优成果。在他的倡议下,由公司工会主办的职工忠诚敬业奖评选活动已连续举办了三届,累计有36名员工荣获忠诚敬业奖。获奖员工纷纷表示,感谢公司工会对他们的认可和关爱,感谢企业为他们提供了展示自己的舞台。为提升企业社会形象,扩大企业知名度,耿志军带领工会积极参与社会公益事业,坚持每年走访企业所在辖区的贫困家庭,协调公司每年资助10户辖区内贫困家庭子女上学,至今已有100多户困难家庭得到企业帮扶援助。

  记者问耿志军:“都说外企工会工作难干,你觉得真难干吗?有什么苦恼和不开心的事么?”

  “外企工会工作要想干好,首先必须取得企业行政理解和支持,在这方面,工会主席要多动脑筋、多寻思路、多想办法,话说透了才会被理解,事做好了才能赢得支持,作为工会工作者,就要以一颗赤诚的心,满腔热情地投入工作当中,为职工办好事、服好务。”耿志军说。

  要说开心不开心,耿志军坦言:“我从部队转业到地方后,去的地方不多,到工会后比较喜欢这个工作,因为这份工作很有挑战性,和职工走得最近,员工们叫我‘娘家人’,我觉得踏实自豪,工会工作得到党政认可和员工的拥护,让我感到是最开心的事。”(记者 胥明虎 通讯员 刘敏 赵忠步)

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