2015年6月，李杰琢磨着将自己所学到的综采维修电工知识和多年积累的经验传授给工友们，于是，三矿李杰劳模创新工作室成立。他作为工作室的带头人，从创立工作室至今，培训了井下电钳工共5期103人，力求让工友们听得懂、记得牢、用得上。

　　通过培训，有24人成为矿技术骨干，能够独挡一面的占总培训人数的23%，有75人取得高级工职称，还有6人取得井下电钳工技师职称。李杰利用自己的工作室践行“传帮带”，培养出一批又一批在综采维修电工等设备设施维护方面的优秀技术人员，为企业安全高效生产发挥了重要作用。

　　“做他的徒弟很幸福，他一点架子也没有，从来不发火。”徒弟刘玉军坦言，耐心细致的师父经常以身作则，理论结合实际传授他本领，“恨不得把他会的全都教给我！”

　　不忘初心、砥砺前行。2008年至2011年连续四年获得阳煤集团优秀高技能人才光荣称号；2015年12月被评为2015年度阳煤三矿劳动模范；2017年4月，被阳泉市劳动竞赛委员会授予阳泉市“五一”劳动奖章，被山西省劳动竞赛委员会授予山西省“五一”劳动奖章……这份没有最好只有更好的“成绩单”，正在鞭策着李杰在劳模路上走得更好、更远。