王彦杰

　　王彦杰生于1959年9月，1978年参加工作，2002年7月中国社会科学院研究生院技术经济与管理专业毕业，研究生学历，1992年5月晋升政工师职称。现任北京首钢吉泰安新材料有限公司党委书记、董事长。

　　王彦杰政治坚定，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好新时期各项工作的能力。认真分析市场变化形势，牢牢把握经营生产方向，坚持党要管党从严治党，企业持续健康发展，经营生产稳步增长。带领公司全体干部职工创造了显著的经济效益和社会效益。先后获得首钢劳动模范、北京市国资委系统优秀共产党员、首钢优秀共产党员等荣誉称号，2018年获得“首都劳动奖章”荣誉称号。

　　把握发展规律  实现高效发展

　　北京首钢吉泰安新材料有限公司是有着62年历史的老企业，曾经是冶金系统的“五朵金花”之一，创造出了一个又一个的辉煌。但在进入二十世纪九十年代后，企业出现严重亏损，亏损额累计达到2.4亿元。2000年，企业实施了环保搬迁，王彦杰带领全体干部员工克服重重困难，主动进行设备修配改，推行机制体制创新，大力开发“五大产品”，夯实四大基础，实施分厂制改革，努力提升市场供给能力，于2005年实现了企业扭亏为盈。

　　此后，王彦杰准确把握新时代企业转型发展规律，认真分析研判市场变化形势，牢牢把握经营生产方向，带领企业健康高效发展，经营生产跨越增长。自2008年改制后，北京首钢吉泰安新材料有限公司累计盈利达1.3亿元，连续四年被昌平区评为节能先进单位，被北京市评为节水先进单位，公司资产保值增值平均每年递增8%，员工收入翻了一翻，使每一名员工都能够深深的感受到企业与员工的共同发展。

　　2017年，全年实现产品销售量4410吨，同比增加5.68%。是企业改制以来的最好水平，销售收入16302万元，比计划增长8.68%，创出企业62年销售收入历史最好水平，实现利润1561万元，比去年增长10.56%，是近年来的最好收成。

“师带徒”拜师大会

　　坚持科技兴企  提升竞争能力

　　王彦杰始终坚持科技兴企战略，牵头组织新产品研发转化生产，先后科研转化的新产品有机动车尾气淨化载体材料，纤维钢丝，非晶纳米晶材料，因瓦合金材料，圆珠笔头用超易切削材料10余个新产品，其中纤维钢丝荣获2012年国家级新产品奖，2015年吉泰安新材料公司被评为国家级“产学研用”创新示范单位，吉泰安新材料公司还先后被中关村、北京市评定为高新技术企业。另外，王彦杰牵头与大专院校，科研单位合作研发10余项目，为企业持续发展积蓄了后劲。

　　目前，吉泰安新材料公司已经形成以电热合金丝为龙头，合金带材、棒材、电炉丝和扁丝等系列产品为补充，以特种不锈钢、特殊耐热材料等新产品为依托的新型产品结构。产品不仅在国内市场占到四分之一的份额，而且远销日本、韩国、巴基斯坦、土耳其、德国、美国、阿根廷等国家及香港、台湾地区。        

　　坚持党建引领   激发发展活力

　　在企业最艰难时期，王彦杰敢于担当、默默奉献，放弃首钢党委几次工作调动，始终坚守困难企业，率领企业走上健康发展之路。让吉泰安新材料公司广大干部员工过上了幸福美好的生活，得到了干部员工的一致称赞。

　　他从大局出发，主动落实首钢集团党委指示决定。一是积极开展土地置换工作，落实北京市巡视组对首钢提出的整改要求，主动与股东、员工代表谈心谈话，确保了集团党委要求扎实落实。二是主动承担并顺利完成吉泰安合金公司清撤重点任务，有效挽回了集团公司损失。

　　王彦杰高度重视党建工作，认真落实首钢党委指示决定，紧扣“党建引领发展活力”，推动党建工作与企业发展互促共荣，党员骨干活跃在公司管理经营的各个层面，他们吃苦在前、奋斗在先，有力助推了公司发展，吉泰安新材料公司党建工作两次在首钢集团介绍经验，三次获评首钢“六好班子”，三次被评为“首钢模范基层党委”。近年来，先后培养青年干部40余人，培养专业技术人才和工人技师70余人，坚持每年开展钢花杯技工大赛和"双晋升"工作，成效显著。（李小旗）