在张超才的倡导下，刘塘庄村实施了中塘镇日嘉工业园区发展规划和建设，筹集资金2000万元进行了基础设施建设，园区达到“七通一平”标准，同时成功引入了6个项目2.6亿元资金在这里落户。针对老企业，张超才提出转型升级具体措施，积极帮助排忧解难，使几家企业在短时间内实现清洁生产，保持了周边的良好环境。如今，刘塘庄村村属企业达到了13家，工业产值由2010年的4.3亿元提高到2014年的18亿元。

　　 现在，走进刘塘庄村，道路宽敞，村容整洁。3000平方米的健身娱乐广场上，健身的人们容光焕发。伴随着音乐，大人们轻快地跳着广场舞，孩子们则奔跑玩耍。“社区综合服务中心、健身娱乐广场和文体活动中心一应俱全，我们和城里人生活没有差别。”村民们兴奋地说道。2010年以来，张超才还主持制定了村民福利待遇规定，每年对17名老党员，483名55周岁以上村民的城镇医疗保险和人身意外保险进行补贴，资金达到21万元，同时主持修订了涉及保险、医疗、慰问、助学、老年人生活补贴和奖励等10个内容的福利补充方案，让村民幸福指数节节攀升。村民们都说，“咱村的书记，那是‘大事’上干出来的。”（记者王晓君）

　　 付金龙 带领村民享致富

　　 走进西青区大寺镇石庄子村，到处洋溢着欣欣向荣的景象。很难想象在2003年以前，这里还仅是一个只有200多户人家，需要区、镇两级政府重点扶助的贫困村。可如今，全村集体经济收入已达1.35亿元，财务收支平衡、全年无重大安全事故，让这个曾经的“弹丸之地”一跃成为了富裕村。居住环境改善了，生活水平提高了，这让村民们无不称赞这位带领大家走向致富的“敲门人”——付金龙。

　　 “这是照片中那个身材健壮的付金龙吗？”记者初见付金龙时，他已因病痛折磨变得极为消瘦。他的同事告诉记者，本应充分休息的他仍满腔热情地为工作忙碌着。

　　 对待工作，付金龙有着异于常人的热情与坚持。凭借自己的责任感与使命感，他团结带领村两委班子让全体村民走向了共同致富的道路。几年来，他依托西青开发区、服务开发区，做大做强集体经济实体，通过加强“三点一线”教育、提高内部管理水平、加大业务开发力度，最终实现了经济的平稳增长。辖区内的君泰物业管理有限公司为适应市场经济发展，对公寓软硬件设施进行了大幅的升级改造，领跑在行业前列。丽通运业有限公司班车固定收入持续增加，车队规模稳步扩大，经济管理水平不断提高，发展势头强劲，成为了石庄子村极具特色的“流动的名片”。百景国际旅行社、通天公交和润通修理厂也呈现出良好的发展势头。通过几年的发展，全村实现财务收支平衡，全年无重大安全事故，固定资产达到35700万元（其中村住宅楼9900万元）。

　　 在工作中，他坚持按原则办事、按程序办事、按制度办事，他是严苛的“执行官”，用他的话说，站一天的岗就容不得一点马虎和松懈。他坚持“六步决策法”，对涉及人、财、物等重大事项，都坚持发扬民主，充分酝酿，集体决定，形成了一种既讲原则又讲和谐的良好氛围。他坚持把党员队伍建设作为各项事业顺利完成的重要保障，坚持远程教育与党日活动有机结合，建立“五室一站”党员活动区域，发挥党员志愿者团队作用。坚持“三会一课”制度，建立村级人才库，为实现可持续发展做了充足准备。为了落实村务公开制度，他推行村党组织书记、村委会主任接待日制度，有效化解了干群矛盾。

　　 付金龙还特别注重群团工作，他以党建带妇建，党建带团建为载体，注重文化宣传，创建了石庄子村文化阵地。通过定期评选“文明家庭户”、鼓励“好人好事”等形式引导村民形成尊老爱幼、见义勇为的社会风尚，提高了村民的思想道德水平。他还积极倡导低碳、健康的生活方式，通过组织党员义务植树、义务大扫除等活动，扎实推进了文明生态村建设，在提高村民整体素质的同时，为村民营造了健康向上的精神家园。

　　 改善民生、沟通民情，使全体村民安居乐业，一直是付金龙的梦想，为了让梦想成真，他推出了10项惠民举措：对于50岁以下、50岁到60岁以及60岁以上的村民，可分三个年龄段每月享受到不同金额的生活补贴；学生每月可享受到900~1040元不等的生活费和补助；为第一胎新生儿满月出资3000元，为70周岁以上老人生日宴出资3000~5000元；喜事家庭免费出车接送亲友；免费出资提供白事场地和车辆，对落实丧事简办的家庭给予10000元餐费补贴；对实行医保村民核保后实现100%的二次报销，另外还做好了老年人两节福利品发放工作，这些惠民举措让全体村民在关怀中感受着温暖。

　　 目前，在石庄子村内基本已实现“小事不出村民小组、大事不出村委会，实现上访事件零指标”。石庄子村经济发展了，村民们充分享受到了发展带来的实惠。如今，付金龙当初许下的让村民们安居乐业的承诺已成为现实，村民成为最大的受益者，实现了“生有所喜、学有所助、病有所依、老有所乐”的和谐幸福景象。（记者孙祎）