“村里大事小情，我们都清清楚楚”

　　 吴存续对记者说，老百姓对村干部有“三怕”，一是怕不干实事；二是怕为政不廉；三是怕对民不公。所以村干部不仅要干事，更要清廉干事。

　　 为确保党务、村务、财务公开透明，吴存续在工作中严格按照“提出、商议、审核、决策、公示、执行”六步程序进行决策。同时，他探索总结出了“四评一定”制度，每年定期召开村民大会，让全村百姓公开评议党支部、村委会、党员和村民代表工作，评定村干部工资，把村里的每件事都“晒”给村民看，让村民监督。一次去买办公家具，他一下带去8名群众代表。商家说：“你们不是村里用吗？给你拿点回扣。”吴存续说：“今天我们来了8个人，你给多少？”商家一听，哪有给公家买东西来这么多人的。经过大家讨价还价，结果给村里省了1万多元。

　　 自吴存续上任以来，全村人均年收入由原来的8000元增长到2014年的3万多元，群众幸福指数明显提升。本报见习记者金静

　　 张超才 做“大事”的书记

　　 早上8点，滨海新区中塘镇刘塘庄村的每日例会照常召开，大到村里农田改造、土地流转，小到居民纠纷都是例会上讨论的重点内容，该村党总支书记张超才默默地将例会上的内容都记在了民情日记本上，而这样的日记本他已经记了20多本，例会也开了5年多。在这些民情日记本上记录的都是张超才眼里的“大事”，正是这些“大事”让村民的生活越过越好，而他本人，今年也被评为了全国劳动模范。

　　 在村民眼中，张超才是一位实干、善于动脑的村干部。67岁的赵宝文此前曾担任刘塘庄村党总支副书记，提起张超才，赵宝文打心底里佩服，“只用了两年时间他就让连续亏损多年的村办企业扭亏为盈，还清了村里的300多万元债务不说，还帮助村里实现了土地流转，建设了工业园区。张超才非常有魄力、有能力。”

　　 2011年，张超才前往齐齐哈尔参加村干部培训，当地一个村子土地集体管理取得的良好效益让张超才热血沸腾——“刘塘庄村因农民外出打工无暇照料土地等原因造成了一些土地荒废，而土地流转是一个很好的选择，这样农民既可以安心打工，还不用担心土地收入的问题。”从齐齐哈尔培训回来，张超才立即开始了调研工作。考虑到部分村民心存疑虑，村委会先和种田大户一起征集了1000亩左右的土地做试点。通过试验，试点每亩地的收入提高了200元。这样的成绩让村民们放下心，踏踏实实地跟着张超才干了起来。如今，该村实施了3300亩土地流转项目。同时，张超才还积极探索农业发展新路子。为促进农业增效和农民增收，他牵头建设了投资5000万元、规划面积900亩的神农育种农业科技园项目，进行了蔬菜良种的选育、示范和推广，带动了全镇农业设施的发展。两年来，村民们的农业收入提高了20%，该村被纳入天津市、滨海新区土地流转示范村。