虽说立了春，但是塞北大同仍然寒冷。可当记者跟随王尚义行走在中国重汽大同齿轮公司总成装配部的车间里时，却明显感受到勃勃生机与活力。

　　就在车间的一侧，有一间十几平方米的办公室，挂着“刘奇技能工作室”的牌子。推门而入，却是空无一人。“肯定是生产线上遇到了麻烦，被叫去解决了。”王尚义是总成装配部的党支部书记，也是这个工作室的成员之一。说完这话，他就出去找人了。这间小小的工作室，一面墙上整齐地挂着工作室的简介、职责、成员等介绍版面，另一面墙上则是2015年度一些交由技能室攻关的技术难题详解情况，与门正对的窗户下两张办公桌上各放一台电脑。中间的长桌上则放着不少图纸、铅笔，想来是工作室的成员经常在这里讨论技术难题；长桌中间还摆放了一个由省机械冶金建材工会联合会等机构颁发的“十大职工创新工作室”的奖碑。

　　正在记者打量着工作室的时候，王尚义带着一个个头高大、满脸笑容的中年男子走了进来，他一边摘掉厚厚的工作手套，和记者握手，一边歉意地说：“这几天正对一个技改项目进行测试，工作室几名成员大多在生产线上忙着。”这个人就是刘奇，2010年被评为全国劳模，中国重汽集团首席技师，2012年4月，以他的名字命名的技能工作室正式挂牌。

　　“冬季行动”开展以来，大同齿轮公司也迅速行动，掀起技术攻关、岗位练兵等活动。作为厂里的品牌，“刘奇技能工作室”也更加忙碌了。去年一年，这个工作室承担了8个技改和质量攻关项目，目前已全部完成，减少市场损失53万余元，节约资金20余万元。

　　刚才刘奇在现场调试的就是变速箱换挡不轻便的问题。正说着，又一个人探头进来，看见人多也没叫刘奇又出去了。“这个人也了不得，是2015年的全国劳模，技术尖子毕雁军，和刘奇同岁，都是46岁。”王尚义介绍着，出门就把毕师傅也请了进来，接着说道：“这些人都忙着呢，有时候为了帮助用户解决技术难题，还要出国驻点。”看来大同齿轮公司的产品还远销国外啊。工作室的一个年轻人郝振东前一段刚被外派到伊朗服务半年，他说：“用户对咱们的变速箱评价不错，说是不比奔驰差。可咱们性价比高，还推出驻点服务，专门为用户培训技术人员，用户非常认可。”有了驻外经验，郝振东对自己的产品更有信心。

　　采访了一个多小时，工作室成员进进出出，都很忙碌。这里，早已进入温暖的春天。（本报记者 刘宇）