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劳动模范

老劳模带出创新团队

2015-06-16 14:32:24 来源:中工网—《吉林工人报》

  6月12日,记者走进东北工业集团奥威公司机加分厂精密设备维修班,仅20平米的一间办公室内,墙上依次排列着“中央企业学习型红旗班组”、长春市 “五一劳动奖状”、“劳模高技能传承工作室”、 “青年文明号”、兵器集团“五好一准确先进班组”等荣誉奖牌。这些荣誉记载着这个班组辉煌的历程。精密设备维修班劳模高技能传承工作室虽然只有8个人,但他们个个身怀绝技,掌握着高、精、尖设备的诊断技术与维修技术,承担着100多台机电一体化设备和50余台引进设备的保全和维修工作。

  在高大宽敞的车间内,记者遇到满脸油渍的该班70后班长赵震。他微笑着抹去脸上的污迹对记者说,精密设备维修班之所以能够挑起大梁,在公司的改革发展中发挥生力军作用,得益于他们中有一位经验丰富、技能高超、高尚敬业、务实精钻的传承师——担任20多年老班长的韩志堂。

  韩志堂曾是全国技术能手、中央企业先进职工标兵、兵器集团关键技能带头人、吉林省首席技师、吉林省劳动模范、长春市劳模高技能传承工作室传承师的获得者和国务院政府特殊津贴的享受者。多年来,他无私地发挥传、帮、带作用,培养并造就了一支高素质复合型维修人员队伍。

  在工作室见到两鬓斑白的韩志堂师傅时,他正为弟子们教授技艺,他拿着精密设备原件,耐心讲解,一丝不苟,倾囊相授。据介绍,韩志堂依托班组现场以及工作实际,打破电气与机械分家的操作,从理论到实践,不断总结和探索,每完成一次大项目维修或者典型案例,都要进行总结分析,进而提升人员的技术素质。

  精密设备维修班劳模高技能传承工作室在传承师韩志堂的引领下逐渐成为一支学习实践型班组、技术创新型团队。全班组成员积极进行技术革新活动,改进设备的控制功能,以提升产品质量,适应产品加工的要求。在无国外专家指导的情况下完成了引进设备加工中心主轴、电气控制系统等上百次大项目维修,节约了大量的涉外维修资金。

  针对德国马豪加工中心B轴锁紧拉杆断裂问题,他们采用国产材料自制,运用自己的热处理工艺,比原件提高使用寿命5至8倍。另外一个德国双主轴加工中心,主轴、刀库系统的更换调整维修,按要求必须要国外专家进行操作,他们通过深入研究试验对该机进行了维修,将磨损的刀库进行了焊接处理,用手工和样板进行修复,修整了刀库驱动系统,自行更换了主轴和刀库,重新进行了有关的参数调整,经检测基本恢复出厂标准,节约了大量的维修费用,节省了加工节拍。

  如今,这个团队应用所掌握的多方面技术技能,在新产品试制、设备安装、调试、维修、技术革新与改造等工作中发挥了重要作用,为公司节约和创造经济效益达上千万元。他们每年进行设备大项目维修数十项,提出合理化建议一百多项,进行技术革新上百项。(记者 王鹤飞 通讯员 韩宇宁)

编辑:朱晶晶

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