从一个大厅服务员,成长为国务院特殊津贴专家、中国健康物联网产业联盟秘书长,个人和团队的创造发明达到25项;从一个交大毕业生,成长为全国五一劳动奖章获得者、上海市劳模……无论是世博会、智慧社区、城市管理,上海科创中心建设;无论是大数据运用、移动互联、物联网、云计算,他都积极参与,提供综合解决方案;如今,他又投身“进博会”建设,提出集世博会、广交会和博鳌论坛为一体的多场景保障方案,他就是中国电信上海公司首席服务专家吴文巍———一个赋予电信技术“温度”的人。
【我的故事】
只要用心,技术也会有温度
1992年,吴文巍刚进单位时,是个办理电话业务的大厅服务员。每个工作日,面对大厅进进出出的人们,回答同样的问题,工作似乎很枯燥,但吴文巍却想到了“增值”服务。有一次,一位老人从松江赶来,要求办理电话移机手续。按流程,老人先要去松江办“移出”手续,再过来办“移入”手续。考虑到老人往来不便,吴文巍就用“互联网”思维,通过“端口”与“端口”的连接,一次性办妥了全部手续。
事后,老人写来了表扬信,而吴文巍也在服务中,感受到只要用心用情,技术也会有温度。
随着电脑普及,企业与个人对网络有了更多的要求和需求。一家拥有全国医疗资源,想通过互联网搭建诊疗平台的企业,找过多家运营商,但难度过大,遭到婉拒。这个企业慕名找到吴文巍。吴文巍认为这是助力“大众创新、万众创业”好事,便利用休息天,从医院联通、机房管理到带宽配制,撰写方案,设计产品。`按网络架构,平台与全国医院相连时,需要配制专线。但如此一来,“架线”的费用十分巨大。企业认为无法接受,准备放弃。吴文巍提出了新设想:专线架设以省、直辖市为节点,省、直辖市区域以内的,仍用原来的通信网络。
虽然电信接口需要调整,但这个平台一下子就与南京、贵州等全国40多家县市医院联通,受益人群达到一千多万。今年4月,国务院总理李克强前来上海时,使用了这个视频诊疗平台,给出了好评。
随着大数据、移动互联、物联网……新名词的涌现,吴文巍越来越感到知识更新的重要性,他参加专业学习,拿到了交大工商硕士毕业证书;他利用碎片时间,从网上大学汲取养料;他还向同行讨教,向前辈请教。吴文巍说,如果用知识爆炸来形容当今社会的发展,我认为远远不够,现在就是知识“核聚变”的时代,必须抓紧每一分每一秒学习。好在企业鼓励学习,在内网上提供了成千上万的课程,想怎么学、学多少都行。
知识更迭,让吴文巍步入创造发明的快车道。数月前,有关部门交给他一项任务,在流动液体中,以最快的方式,计算小颗粒的数量。这是一项牵涉计算机算法、视觉识别、激光、参数调整等多学科的综合技术。一度,吴文巍也想与国外企业合作,但对方报来的是天价。吴文巍决定把命运掌握在自己的手上,他不仅要学习新技术、设计方案、画图纸;还要自制工具和设备。
如今,这项技术与外企比拼时,外企的清点数,是1秒300个,他的是0.3毫秒10000万;准确率,外企是70%,他的95%;而成本,只是国外的一半。这项技术,他目前正在申报专利。吴文巍自豪地说,中国人不缺智慧和能力,在新技术运用上,完全可以实现弯道超车。
【我和团队】
1+1远大于2
2010年,吴文巍荣获全国五一劳动奖章后,企业以他为领头羊,成立了“劳模创新工作室”,汇聚了企业技术精英和各路人才,一起开展技术攻关活动。
吴文巍清晰地记得,工作室开展的第一项工作,就是普及移动互联网的运用。有一次,吴文巍在工作中,先后接待了两名老人。他们都是接到号码奇怪的手机后,按对方诱导,各汇出18万元、13万元。吴文巍明确告诉他俩,这是诈骗电话。他还帮助老人向公安局报案。 当时,看着老人浑身发抖的身影,吴文巍陷入了沉思:在互联网让年轻人普遍受益的今天,许多中老年人却不懂得使用,导致上当受骗。让每个公民都能共享信息便利,也是电信人的社会责任。
于是,他和工作室成员一起,自编教材,走进社区,手把手教老人上网,教老人使用手机出门查公交线路,教老人学会使用“名医导航”方便看病……为了随时随地解答老人问题,他开通了“小吴热线”;为了图文并茂地详尽介绍、使用互联网的各种功能,他和工作室的同伴自己出资,注册网名为“逗浆网”的平台。
在为老服务过程中,他们又发现,App如何设立、互联网如何开展营销、通信产品如何申请专线……这些,创新创业的年轻人也有需求,他们便在“逗浆网”开设课堂,受到年轻人的欢迎。
吴文巍认为:这几年,“互联网+”十分流行,对他们来说,就是“互联网+服务”,而他们的服务对象,就是普罗大众。近年来,家庭医生签约服务成为医疗改革的热点,他从一个劳模家庭医生处了解到:这位医生要服务2000个家庭病人。他便考虑如何减轻家庭医生的负担。与工作室同伴一起攻关后,他们发明了一个工具箱,医生使用的测血压、血糖等测量设备,都可以装入箱内,箱子具有无线自动上传功能,所有数据保存在“云端”,不仅医生本人可看,医院也可以共享。
在上海打造智慧社区过程中,吴文巍和同伴发现:居家养老的,50%是“空巢”老人,他们的生命体征、是否摔倒、走失,始终是子女牵肠挂肚的事。吴文巍和同伴便把智慧健康养老管理,作为主攻项目。他们在门铃上装上测控,如果老人三天不出门,或晚上9时没回家,系统就会自动报警,居委会就会知道。
为了实时监测老人身体变化,他们运用物联网传感器技术,将其制成床垫,老人只要上床,所有数据立刻自动生成、上传。为了防止老人摔倒,他们在拐杖里装上“陀螺仪”和通讯模块,如果拐杖使用中超过一定的幅度、速度,即刻报警。为了防止老人抽烟引发火灾,他和同伴发明了烟雾传感器,通过颗粒、烟雾、光感、温度四纬度报警……吴文巍说,老人的衣食住行,我们通过智慧集成,形成二十多个项目可供选择,而智慧集成方案也荣获了上海智慧工匠城市解决方案大赛奖项。
吴文巍感叹:1人+1群,其效应远远大于2啊。
【我看工匠精神】
新时代的工匠不可缺少团结协作精神
正在召开的中国工会十七大上,很多工会代表关注产业工人队伍建设,而工匠精神,正是其中的重要内容。作为新晋上海工匠,吴文巍眼里的工匠精神又是如何的呢?
吴文巍说,工匠精神是职业道德、职业能力、职业品质的体现,包括敬业、专注、创新、精益求精等方面的内容。新时代的工匠精神,需要聚焦国际水准和行业需求,研发核心能力。同时需要先进理念和广阔视野,运用各领域成果创新创效。
吴文巍还认为,新时代的工匠精神,还包括团结协作、兼容并蓄的精神。他举例道,上海劳模建了一个劳模群。有一次,他在设计一条智慧制造流水线时,对工件的移动传感不懂,便请教群里的宝武集团王军。王军将工件移动倾斜度、速度、金属疲劳度、产品寿命、摩擦力计算等参数一一提供给他,为他解决问题打开了成功之门。
又有一次,他设计了一个圆柱形智慧仓储,王军看后,认为面积不节省,给他重新进行了设计。
倚仗现代信息技术,吴文巍还加入了一个全国技能大师群,群里有365位顶级工匠,有什么问题,打声招呼,那真是分分秒的“头脑风暴”。
当然,吴文巍也是投桃报李之人,他常常把传统行业的劳模请进“上海信息体验馆”,亲自担任讲解员,连比带划声情并茂地讲解。
吴文巍认为,在人脑PK人工智能的今天,再好的工匠,也需要发挥1人+1群效应。“分工合作、集体攻关的精神,对今天的工匠来说,应该是最为迫切的。”(劳动报记者 赵竺安)