“我在讲课时力求拓展课堂的宽度,不断挖掘课堂的深度,努力延伸课堂的广度,着力突出课堂的维度。”朱荣说,在做知识传授者的同时,他更把自己当作学生探求知识的同行者。与此同时,他积极帮助学生做好人生、事业、学业上的规划,让学生清楚地明白,大学生活和大学学习并非单纯地求得一纸文凭,更多的是在追求真理和掌握知识的过程中为自己的未来夯实基础、做好铺垫。他始终教导学生,只要坚持,就一定能够成功。
从他的谈话中,记者对“优秀教师”的标准有了新的定义:并非一个个荣誉的头衔,并非一系列硬性的要求,亦并非完成固有的量化指标,而是爱生如子的园丁精神,执着从教的敬业情怀和可贵的钻研品质。
科研:争做行业的排头兵
要体现自身的价值,为社会发展贡献力量,朱荣教授有针对性地在自己所擅长的领域进行创新,与社会的需求相结合,不断对新的研究成果进行转化,使校园更好地与企业和社会对接。
2003年, 在“钢铁冶金学”这门课的课堂上, 有同学提出一个问题:为什么转炉炼钢的烟尘如此大, 难道就没有办法解决吗?
这一问题看似简单,却成为了朱荣技术突破的灵感火花。随后的几个月中,他查阅大量文献资料,对转炉炼钢烟尘的产生进行了大量研究,得出了烟尘的产生原因是转炉熔池火点区温度过高导致铁元素快速蒸发氧化,随烟气排放形成大量炼钢粉尘。
他带领团队经过十余年的探索发现:将自然界中最主要的温室气体二氧化碳应用于炼钢喷吹过程可有效解决这一问题。这是一项既节能环保,又有经济效益的发明创造。最终,项目组在首钢京唐3001转炉进行大规模的工业示范,取得了减少污染排放的试验效果,目前项目正加紧工程建设。
“由此可见,钢铁冶金产业并非‘夕阳产业’,而是发展产业。迄今为止,没有任何一种材料能够替代钢铁。钢铁冶金领域在当下还有无限的发展前景,冶金节能技术、冶金绿色环保等技术还在不断开发和发展。”朱荣告诉记者,近40年来,冶金行业在蓬勃发展,他对冶金领域的研究在与时俱进;冶金技术一直在革新,对钢铁冶金行业的一颗真心一直不变。
走进高端金属材料特种熔炼与制备北京市重点实验室,“集智创新、鼎力实践”八个字悬挂于墙壁正中。这八个字是朱荣教授结合自身近40年科研工作凝练出的信条,也是朱荣所带领的科研团队的座右铭,如今还被许多到过这个实验室参观的钢铁企业家引为宗旨。奋战在一线的科研工作者们怀揣满腔报国热忱,将个人理想与国家命运紧密结合起来,实现了“钢铁强国”的历史使命,为国家做出了巨大的贡献, 为后来学者积累了宝贵的精神财富。(本报记者 白莹)
在硅谷,20多岁就当上公司首席执行官的人不在少数。帕特里克·科里森也是其中之一。来自爱尔兰的科里森兄弟于2010年共同创办了聚合支付平台Stripe,不久便收到了红杉资本、创投教父彼得·蒂尔等共200万美元的投资。
今年盛夏,作为主动人生文化研究院院长和壮游人生教育科技(北京)有限公司创始人,程颢发起“父子壮游大运河”活动,组织来自湖北、辽宁、江西等地的6对父子从杭州出发,行经京杭大运河沿线的苏州、曲阜、泰安等城市,历时10天10夜,7月底在北京的长城烽火台圆满收官。