撰写工会信息，报道职工事迹，讲授培训课程……这些工作，中铁六局丰桥公司的工会工作部副部长孙晓娟做起来得心应手。用她自己的话说，“简直是酣畅淋漓”。

　　二十多年前，当孙晓娟结婚时，她的爱人是京九铁路沿线上一名项目工会主席，她清楚地记得，“项目家”的门上方挂着“职工之家”的牌子。没想到，在2015年11月，因岗位调整，她也成为了一名工会工作者。

　　虽然通过爱人，她了解一些工会工作内容，但真正到了工会工作部以后，她突然惊喜地发现这份工作正与自己的爱好、性情相合。特别是在开拓创新生产宣教工作方面，孙晓娟形容：“我像一座沉积已久的火山瞬间喷发，以前从不写文章的我，似乎是被文字浸润了很久，我发现自己身体里蕴含着丰富的宝藏。”

　　原来，喜爱读书的孙晓娟很擅长写文章。为了适应信息化要求，结合工会的特色工作，讲好工会故事，传播工会声音，进一步挖掘、创新宣传途径，孙晓娟利用“快、新、实、高、巧”五字技巧撰写信息，并采用新闻信息、人物特写、活动报道、一事一议、通讯等不同形式，把工会工作中形成的好经验、好做法、正能量的企业精神从不同侧面反映出来。

　　回顾3年多来在工会工作的经历，孙晓娟表示，“是工会给我提供了实现价值的人生舞台，它是我发现自己的起点，是我认识自己的土壤，是我服务职工、服务大局扬帆的地方，因此，对工会组织和工会工作，我充满了感情，有很深的工会情结。”

　　确实，通过记者的了解，孙晓娟不仅本能地热衷工会工作的开展，而且倾情投入地完成工会组织的各项工作任务，与公司领导、同事、广大职工也有一种天然的亲和关系，归结起来一句话，工会在她心中有很神圣的位置。

　　业余时间，孙晓娟多角度、多写法地撰写职工文学，记录职工生产生活，体现职工诉求，表达职工心声，为宣传劳模、典型起到了助推作用。同时，她编辑内刊《工会信息》，让职工感到工会服务就在身边；她撰写的文章在各级媒体上刊发近30多万字、200多篇文章，传播了工会声音，扩大了工会工作的影响，极大地调动了职工的干事热情，一年内有两个“职工创新工作室”获得了北京市的审批。整个公司上下形成职工比、学、赶、超，劳动光荣、创造伟大的良好氛围。2018年，孙晓娟还指导建立了公司首个“员工心灵驿站”，在员工身心疲惫时，家中有个心灵停靠的温馨港湾。孙晓娟把工会建成了网上“幸福e(一）家”，这也极大地激发了广大职工的工作热情，增强了职工对企业的认同感和归属感。

　　事实上，对于工会工作，孙晓娟认为，这不只是一份职业，也是一场修行，收获远比付出多。显然，短短3年的工会工作，已让孙晓娟有了很深的工会情缘，并深以为荣，她说：“它对我的人生影响是非常深刻的——其一，是工会奠定了我为企业服务、为广大职工服务的个人素质。其二，是工会给了我广阔的眼界和开放的情怀。其三，是工会给了我团结意识和民主作风。如此说来，怎不让我对工会组织充满感情！”（本刊记者 石海芹）