在中国工会十七大代表中，来自基层和一线职工代表比例由中国工会十六大时的47.9%提高到60%以上。

　　张乾，是一位来自基层工会组织的工会主席。继当选中国工会十六大代表后，今年，这位来自太阳能光伏企业中国英利集团有限公司的工会主席，又当选为中国工会十七大代表。

　　中国工会十七大代表张乾

　　张乾介绍，作为高新技术产业中的民营企业，英利集团大部分职工都是年轻人，最早的一批员工多为70后，如今95后已经加入。大家的诉求也在发生改变，由原来只是希望赚钱，变为现在希望有更多“闲”，即追求自我发展，人生目标实现。

　　“原来更多的是衣食住行，现在则是安、康、尊、福，即安全、健康、尊严、幸福，这些方面的追求越来越多。”张乾谈到，他今年的提案聚焦职工建功立业和幸福感提升，希望为他们提供体面、尊严的工作环境，并从发展的角度给予他们上升的平台。

　　张乾说道，他所在公司工会的定位为“共建和谐企业，共享企业和谐，共创公平正义，共显体面尊严”，企业的最终目的也不仅是职工的衣食住行等温饱问题的解决，更多是要有自我价值实现。

　　未来五年，在张乾看来，全心全意为职工群众服务，是工会的天然属性和根本生命线，作为基层工会组织，要以“维护权益稳人心，关爱员工暖人心，劳动竞赛奋人心，公益活动感人心，文体活动悦人心”。

　　关于“劳动竞赛奋人心”，张乾解释道，企业与职工是一体的，作为企业，要把劳动竞赛中出现的成果和创新点运用于企业运行当中去。同时，对于在劳动竞赛中涌现出技术能手，要在他们的薪酬中有所体现。

　　“作为非公企业，我们将坚持‘职工利益无小事’原则，坚持工会竭诚服务职工的职能定位，让工会在职工需要时能看得见、找得到、信得过、靠得住，将广大职工对美好生活的追求汇聚成强大动力，共同谱写实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的新篇章。”张乾诉说未来期待。

　　据了解，英利集团工会成立15年来，先后获得“全国优秀职工之家”“全国职工教育培训优秀示范点”“全国职工技术创新奖”“全国优秀企业文化典型单位”“全国职工文化先进单位”“河北省工人先锋号”等荣誉称号。