“上半年检查建筑施工企业（项目）40个（次），其中执法拖欠农民工工资案件14件，涉及241人、220.4万元，同比分别减少21.4%、118.7%和584%，向公安机关移交涉嫌拒不支付劳动报酬案2件。办理市长信箱、51890、12333、12345扫黑办等信访转办线索案件33件，按期答复率100%。治理拖欠农民工工资工作形势呈现平稳向好态势。”7月25日，吴忠市劳动保障监察执法局局长杨建民说。

　　吴忠市劳动保障监察执法局筑牢农民工工资保障底线，上半年收缴农民工工资保证金4008.55万元。积极推进建设工程项目农民工劳动合同签订备案，签订、备案劳动合同55家，签订简易、集体劳动合同3183人。

　　在当前劳动关系领域矛盾突发、重大侵权（维权）案件多发、建设领域拖欠农民工工资问题高发时期，杨建民勇挑重担，一次次出色地调处重大劳资纠纷案，展现了一名转业军人的风采。

　　杨建民2002年10月转业。后经组织安置，担任吴忠市劳动就业服务局办公室主任，2011年12月担任吴忠市劳动监察支队支队长，负责吴忠市劳动保障监察、农民工劳动维权等工作。

　　7年来，吴忠市劳动保障监察执法局为来自四川、河南、湖北、山西、甘肃等全国各地的37097名劳动者依法取得劳动报酬1.472亿元，结案率连续多年保持99%以上，未收到一起行政复议或行政投诉。

　　吴忠市建立健全不良信用单位通报制度、市场禁入制度、诚信褒奖制度。杨建民先后提请吴忠市农民工工作领导小组对31家农民工工资保障诚信单位予以褒奖，对53家不良信用单位禁止参与招投标活动，禁止3家单位开发、施工建设，有效净化建筑市场秩序。

　　去年以来，杨建民重点组织开展农民工工资支付专项检查。2018年12月-2019年1月，吴忠市劳动监察支队联合信访、公安、住建等单位组成联合检查组，对吴忠市区范围内建设项目进行拉网式排查，确保2019年春节前市区建设项目农民工工资问题全部化解完毕，未发生一起因拖欠农民工工资引发的群体性事件。为完善“有报必接、有案必查、有欠必追”的办理机制，杨建民及时受理、查处拖欠农民工工资投诉，一般性欠薪案件基本一周内结案，重大、复杂性案件做到快立、快办、快移，有效维护劳动者合法权益。

　　杨建民经常到工地与农民工交谈，了解他们的所思所盼所想，帮他们出点子找路子，被农民工亲切地称为“咱们的贴心人”。（本报记者 苏 峰）