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“中生代”女性的“剧本”更精彩

2019-07-31 15:34:44

  演员海清近日在某电影展上“给予中生代女演员机会”的呼吁引发了许多共鸣。

  “岁月赋予我们经验、皱纹、阅历、宽容善良、善于沟通……但我们中的大部分人是被动的,市场、题材各种局限常常让我们远离一些优秀的作品……”海清情真意切的表白,获得掌声无数,也引来热烈讨论。她对于中年危机的忧虑、对于人生机遇的期待、对于自身行为的认知,都向整个社会传递着“中生代”女性有实力、有渴望、敢拼搏的心灵呐喊。

  海清的忧虑不是个人之忧。当下的影视市场,“美女”“鲜肉”大行其道,有人说,一张脸,一个离奇故事,一部戏,这就是我们的影视作品。而人过中年之后,女演员皱纹多了、阅历多了,新片邀约却越来越少,“天花板”似乎越来越触手可及。

  不少女演员也曾公开“诉苦”。演员杨蓉曾在某档综艺节目中说:“请多给30加、40加的女演员一些机会。”宋丹丹也曾在节目中表示,自己步入35岁之后,很长一段时间没人找自己拍戏。

  就演艺圈而言,我们不能否认“江山代有才人出”的价值,也应该尊重观众和导演对于颜值的需求,但如果将选择和评判演员的维度更多地聚焦于年龄、颜值,而将“中生代”积累下来的经验、阅历和底蕴随意抛弃,很显然这不仅是畸形的价值观,更无益于创作经典流传、观众喜爱的文艺作品。毕竟,观众喜爱一部剧,看的是演员、演技和剧本的完美融合,追的是演员通过演绎传递的人生价值和时代精神。

  同时我们也要看到,不只在演艺圈,在各行各业的职场中,“中生代”女性的焦虑都并不鲜见。

  在职场中,处于中年阶段的女性职场之路会走得比男性更艰难。她们往往既要在职场奋斗中挣钱养家,又要兼顾照料家庭的责任,生了孩子又要面临职业断档……她们集坚韧、能力、经验于一体,却因为那些非主观因素,常常遭遇若隐若现的歧视和忽视。而此时,一份信任、一个机会就显得至关重要,就像一个演员需要得到导演的青睐、能够遇到一个好剧本一样。

  女性一生的价值并不只存在于家庭等特定领域,影视剧中的女性也不该只有甜美可爱、青春靓丽。经历了婚姻、家庭、育儿、皱纹的“中生代”,积累了丰富的人生智慧和经验财富,有能力书写更精彩的人生,绝不该被低估。

  在热议中,有人竟然从海清的忧虑中读出了矫情的味道,我想,他们一定是没有经历或者不曾了解过中年女性面临的挑战和困境。

  其实仔细想想,这不应该只是中年女性群体的焦虑,毕竟每个人都要从中年走过,如果让这些焦虑少一些存在,我们的未来就会多一些精彩。(评论员 韩亚聪)

来源:中国妇女报
编辑:姚怡梦

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