郑久强，河北钢铁集团唐钢公司首席操作技能专家、热轧部转炉车间高级技师。 【组图】

    郑久强，现任河北钢铁集团唐钢公司首席操作技能专家，热轧部转炉车间党支部书记、副主任。

    自1989年技校毕业以来，他刻苦钻研炼钢操作技术，自学大学本科学历，只用3年时间就迅速成长为唐钢历史上最年轻的炼钢炉长。他先后荣获全国五一劳动奖章、中国青年五四奖章、中华技能大奖、全国技术能手、河北省优秀共产党员、河北省劳动模范、河北省道德模范、河北省十大金牌工人等荣誉，是享受国务院特殊津贴的技能专家。2007年，他光荣当选党的十七大代表，三次受到胡锦涛总书记亲切接见。2011年和2014年，以他名字命名的创新工作室，被国家人力资源和社会保障部、中华全国总工会分别命名为首批“国家级技能大师工作室”、“全国示范性劳模创新工作室”。他的工作室共培养出4名省部级劳动模范，十多名省市级技术能手，申报国家发明专利4项，创新先进操作方法12项，发表论文10余篇，为企业创造直接经济效益上亿元。

    磨砺攻坚，用辛勤和汗水成就“华夏第一炼钢工”

    从唐钢技校毕业以后，19岁的郑久强被分配到当时的唐钢第一炼钢厂转炉车间工作。在日常生产实践中，他刻苦钻研炼钢操作技术，自学大学本科学历，炼钢技术水平不断提高。当时，目测钢水温度是炼钢的最关键技术，炼钢过程温度在1600-1700摄氏度之间，而出钢温度判断误差不能超过5摄氏度。这是别人教不了的硬本事，郑久强一炉接一炉地盯，学习根据钢水颜色判断温度。1600多摄氏度的钢水十分刺眼，一炉下来，眼睛就被刺得生疼，可郑久强硬是连盯好几炉，眼睛又红又肿。功夫不负有心人。在一次全厂技术比武中，他10次目测炉温不超过5摄氏度，最准一次连1摄氏度都不差。1993年，23岁的郑久强被破格提拔成为唐钢历史上最年轻的炼钢炉长，打破了培养一名炼钢工需要十年的纪录。

    多年来在转炉旁的摸爬滚打，让郑久强的炼钢操作水平不断提高，精湛的技艺使他崭露头角。1999年，一炼钢厂进行技术改造，淘汰6吨小转炉，全部换成150吨氧气转炉。当时，这是河北省容量最大、工艺最先进的炼钢设备，厂里将技术攻关的重担压在了他的肩上：要求用21天在新转炉炼出第一炉钢。郑久强白天研究150吨转炉生产的有关资料和规程，到其他单位观摩类似转炉的生产操作，学习操作要领；晚上研读《炼钢原理》、《炼钢500问》等书籍。那段时间，郑久强每天凌晨2点睡6时起。最后一个星期，他干脆住进了厂房。3个星期后开炉的那天，全厂人聚集在炼钢车间，郑久强沉着地点火开炉、调试设备、装铁用料……半个小时后，火红的钢水从大转炉中滚滚涌出。

    2000年，一次冶炼中他突然发现炉嘴漏水，炉内耐火砖掉渣。经验丰富的他立刻意识到问题的严重性，毫不犹豫地裹上一件大衣，让工友们浇透水，冒着1600多度的高温，对准漏洞把和好的泥扔上去，大衣袖子烤着了，浇上水；脸和手烤出了泡，沾凉水。经过40多分钟的战斗，炉衬终于补好了，他却晕倒在现场。

    2002年，郑久强参加了第一届“全国钢铁行业炼钢职业技能大赛”。技术上的千锤百炼让他在比赛中轻松自如，炼钢操作得心应手。特别是在目测炉温项目比赛中，他细心观察炉内火焰和钢水液面，目测报出的温度与电子测温计的数据完全吻合，让全体评委交口称赞。最终，他摘取了“全国炼钢状元”的桂冠，被媒体誉为“华夏第一炼钢工”。