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邹 震 全国总工会书记处书记、党组成员

聚焦保企业保就业保稳定 坚持企业和职工权益“双维护”

北京市总工会启动培育助推和谐劳动关系企业共同行动

2020-06-19 11:09:00 来源:劳动午报

  劳动午报讯(记者 白莹)记者6月17日从北京市总工会获悉,面对疫情期间劳动关系领域出现的新情况新问题,市总工会于近日下发《关于做好“培育助推和谐劳动关系企业共同行动”的通知》。从6月份开始,全市各级工会将聚焦保企业、保就业、保稳定,通过选取重点企业进行点对点培育,在全市企业中厚植形成“企业关爱职工,职工热爱企业”的和谐理念,打造一批具有影响力的劳动关系和谐企业典型。

  培育助推行动是市总工会为落实市协调劳动关系三方委员会办公室《关于实施“培育助推和谐劳动关系企业共同行动”的通知》要求,聚焦保企业、保就业、保稳定,深入推进和谐劳动关系创建活动、号召职工与企业共渡难关而开展的,是疫情期间工会组织构建和谐劳动关系、推动复工复产的具体举措。目前,市总工会已在全市范围内选取73家受疫情影响较大或有一定影响力、代表性的民营企业,通过开展点对点指导服务,着力提高企业劳动用工管理水平,在企业中培育形成“企业关爱职工,职工热爱企业”的和谐理念,打造具有影响力的劳动关系和谐企业典型。到年底,力争80%的培育企业达到所在区和谐劳动关系达标单位标准,30%的培育企业达到北京市和谐劳动关系先进单位标准。

  培育助推行动将结合建会、权益保障、服务阵地建设、技能培训、困难帮扶、安康杯竞赛等工作统筹开展。市总工会将为每家已建会的培育企业提供2万元助推资金,组织专业律师团队为部分企业提供免费劳动用工法治体检,结合实际需要编辑印发《疫情防控期间劳动人事法律法规政策文件汇编》,并将适时开展调研,及时掌握情况,总结宣传推广培育助推工作中的典型经验。

  据了解,作为今年市协调劳动关系三方的一项重点工作,市总工会已成立“培育助推和谐劳动关系企业共同行动”工作专班,指导、督促、检查工会系统培育助推工作,与市人力资源社会保障局、市企联、市工商联加强统筹协调,共同推动培育助推行动的落实。

  要求各区总工会要在区三方办公室的统筹下,充分发挥工会系统的组织优势, 加强与企业的沟通联络,了解企业在劳动用工、稳定劳动关系等方面的困难和需求,听取职工群众的意见和诉求,结合区域和企业特点,采取针对性培育助推措施,以集中培训和一对一进入企业相结合的方式开展培育助推工作。要安排一定助推资金,向企业派出集体协商指导员,帮助企业建立健全集体协商制度,提升民主管理水平。要切实帮助企业和职工解难事、做实事、送服务,有效协调劳动关系双方利益关系。

编辑:李方

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